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■中央媒体看安徽 以典型案例作警示教育抓手 探索干部监督管理新路径

江淮晨报 2020-04-14 06:31 大字

《光明日报》4月12日2版头条报道 近年来,安徽省委每年集中开展一次警示教育,持续严明纪律规矩。2019年部署开展的“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育,对形式主义官僚主义突出问题进行集中整治、系统清扫,取得了显著成效。

今年,安徽省委以赵正永、张坚等案例作为反面教材,从4月至6月在全省继续深化“三个以案”警示教育,督促引导各级党组织和党员干部将“学”与“改”贯穿始终,明法纪、促整改,持续优化净化省内政治生态。

为深化党内监督,2018年起,安徽省纪委就协助省委制定《加强和改进党内同级监督若干规定(试行)》《加强“关键少数”干部教育管理监督若干规定(试行)》,通过加强党委(党组)日常监督、纪委专责监督、民主生活会监督、巡视巡察监督、班子成员之间相互监督等方式,强化对“关键少数”干部的监督特别是政治监督。

在2019年警示教育的基础上,今年安徽省又创新性试行对“关键少数”干部特别是“一把手”开展政治监督谈话机制,让上级“一把手”监督下级“一把手”。省党政主要负责同志将带头对班子成员、市级党政“一把手”开展政治监督谈话,省党政分管负责同志将逐一对分管单位“一把手”进行政治监督谈话。同时,安徽省委还将围绕十届省委以来政治、工作、管理、作风方面有关情况展开系统研判,形成综合分析报告,就优化政治生态靶向施治。

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