党建引领促发展
[摘要]记安徽金瑞祥发制品有限公司党支部
本报记者 张凯培
“阜阳市先进基层党组织”“安徽省两化融合示范单位”“阜阳市百强企业”……近年来,安徽金瑞祥发制品有限公司大力发挥党建引领作用,以“交叉任职”制度为基础,使生产和党建相融合,实现了企业发展和党建工作的良性互动。
安徽金瑞祥发制品有限公司成立于2005年,现有员工700多人。2012年6月,该公司成立党支部。“党支部成立之前,大家伙儿也有不少顾虑,甚至认为比较麻烦或是浪费财力等。”该公司党支部有关负责人赵强说,但当后来每一次有急难险重情况,总有党员冲在前树立榜样,这种顾虑便全消失了。
思想工作到位,其他问题随即迎刃而解。近年来,该公司不仅先后投入5万多元装修党员活动室、购置活动设备,更实施“交叉任职”制度,通过党支部班子和公司管理层交叉任职,真正实现了双向进入,极大地增强了党组织的凝聚力和企业员工的团队精神。
党支部的建设,为企业发展带来了活力。根据非公有制企业特点,该公司党支部按照“多样、业余、务实”的原则,开展了“三培两带”“三有三无”等一系列党建活动;以企业生产和党建工作同部署、同检查、同考核,促进了党建工作和生产活动双向融合。几年来,该公司先后有5名党员成为公司业务骨干。党建工作的扎实推进,也进一步发挥企业员工的积极性和创造性,为企业带来了巨大的经济效益和社会效益。去年,企业实现了内销3.9亿元、出口3600万美元的优秀业绩。
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