50余场招聘活动等你来 淄博2022年“春风行动”正式启动

齐鲁晚报·齐鲁壹点

记者马玉姝

通讯员孙静

2月9日上午,以“春风送温暖就业送真情”为主题的淄博市2022年“春风行动”在线上线下同步启动。自此,为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。

据悉,此次活动由淄博市人力资源社会保障局牵头主办,市公共就业和人才服务中心、淄川区人力资源和社会保障局共同承办,对返乡返岗农民工、脱贫人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶,并为有用工需求的用人主体提供就业服务,力促更加充分更高质量就业。

2100余个岗位现场纳贤 随着春节假期的结束,新一轮工作周期已全面开启,求职招聘的步伐接踵而至。8:00刚过,在淄川SM广场,淄博市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心党委书记、主任王鸣清,淄川区委常委、组织部部长、统战部部长刘鸿智等启动招聘仪式。

据了解,市、区县人社部门聚焦智能网联汽车、数字农业等重点行业,按照疫情防控要求,组织了58家优质企业参加招聘活动,提供了2100余个岗位,吸引了2231名春节返乡的务工者,现场达成初步就业意向700余人。

“我以前去泰展参观过,环境很好,生产都自动化了。操作工主要是监控电脑,不是那种体力活,福利待遇也不错,想过来上班。”家住钟楼的崔鹏向企业登记了自己的求职信息。

部分招聘企业也表示,此次招聘会人气旺,求职者多,对企业帮助很大。山东雷帕得公司人力资源部刘玉华说,“公司现在正处于高速发展阶段,对技术工和操作工需求很大。节后我们计划招38人。这次招聘会人很多,这才一个多小时,达成初步意向的就有28人,其中本科以上11人,效果很好。”

为扩大活动影响力,人社部门工作人员同步通过抖音服务号、微信公众号现场直播,为广大网友向意向企业代跑代问,延伸服务触角。

此外,现场还设立了就业困难人员、高校毕业生、政策咨询专区,为企业和群众提供政策咨询600余次。

线上线下联动

当天,人社部门还通过多家网络渠道同步举办了线上直播招聘会。山东瑞邦自动化设备有限公司、新恒汇电子股份有限公司、蓝帆医疗股份有限公司、山东一诺威聚氨酯股份有限公司和智洋创新科技股份有限公司等5家知名“四强”企业走进淄博市人力资源市场直播间,推介企业和用工岗位。市公共就业和人才服务中心工作人员还对网民关心的就业创业政策、“人才金政”37条、淄博市人力资源市场网站使用方法等进行了详细解读。

据统计,全天全市举办直播带岗活动4场,入驻企业77家,提供岗位3518个,在线观看达41.12万人次。

受疫情等因素影响,企业普遍反映技工等人才缺口较大,此次招聘会为企业提供了一个良好的招贤纳士机会。“直播带岗招聘这种方式高效又便捷,不仅免去了求职者来回奔波的苦恼,而且为企业招到更合适的求职者提供了很好的平台。”山东瑞邦自动化设备有限公司招聘经理毛臻臻表示。

将持续到3月底

据初步统计,2月9日当天全市共举办线上线下招聘活动13场,参会企业426家次,岗位需求17465人次,入场求职23411人,达成初步就业意向2457人次。

此次“春风行动”招聘活动将持续到3月底,其间全市共组织超过50场线上线下招聘活动,提供不少于1万个岗位信息,进一步拓宽企业用工和求职者就业联系桥梁,着力促进重点帮扶对象、高校毕业生等群体稳定就业,同时开展稳岗留工、失业人员“131”服务、返岗就业助推、零工市场服务等行动,让有就业意愿的劳动者得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导、技能培训和职业介绍等服务,切实让“就业服务不打烊、线上招聘不停歇的“春风”吹暖人心。

为做好企业用工服务,淄博市还成立了“企业用工服务中心”,为企业提供从研发人员到普工等各类人才招聘的全方位服务,通过组织跨省、跨市劳务合作,“淄博—名校人才直通车”等不同层次的人才招引活动,为企业发展提供更加精准的人力资源支撑。

下一步,淄博市公共就业和人才服务中心将进一步贯彻落实市委“品质提升年”要求,结合求职就业需求和企业用工需求,搭建立体化线上线下沟通对接平台,切实推进招者有其人,聘者有其门,就业有帮扶,用工有支持。

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