新型学徒制培训将获补贴

晚报讯(记者孔晓文)昨日,市人社局发布了关于印发《淄博市新型学徒制培养模式实施细则》的通知。记者获悉,培训符合有关政策规定的,由政府提供职业培训、技能鉴定补贴。按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年6000元的标准给予补贴。

细则中提到,新型学徒制培养目标为自2018年起,根据企业岗位需求,以培养中、高级技术工人为主要目标,每年选择5—8家大中型企业,每家企业选拔30—50人参加新型学徒制培养。培养期限为1—2年。培养对象为与企业签订6个月以上劳动合同,并缴纳社会保险的技能岗位新招用人员和新转岗人员。

学徒在学习培训期间,按照劳动合同约定,由企业根据学徒工作实际支付不低于当地最低工资标准的学徒基本工资,并按规定缴纳社会保险。承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴,津贴标准由企业确定,津贴由企业承担。经培训合格后,企业按照合作协议约定,向培训机构支付学徒培训费用,从企业职工教育经费中列支,同时对开展学徒在岗培养、业务研修等企业内部发生费用,按规定从企业职工教育经费中列支。符合有关政策规定的,由政府提供职业培训、技能鉴定补贴。

按照中级工每人每年4000元、高级工每人每年6000元的标准给予补贴,补贴资金从就业补助资金列支,补贴期限不超过2年。培训后未能取得中级以上职业资格证书的,按补贴标准的50%给予补贴；培训合格并通过职业技能鉴定取得中级以上职业资格证书的(未颁布国家职业技能标准的职业应取得培训合格证书),按补贴标准的100%给予补贴。

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