张店区科苑街道: 创新打造复合型专职计生人才
□本报记者刘磊
本报通讯员刘玲
11月11日上午10点,一场“幸福来敲门”的失独家庭访问活动在张店区科苑街道办事处迎春苑社区展开,专职计生工作人员邱丽媛在送去慰问物资的同时,对居民进行心理疏导,也将国家对失独家庭的政策送进家门。
邱丽媛是科苑街道重点培养的计生人才,经过专项培训,她对计生政策熟悉,也擅长与群众沟通。新形势下,基层计生工作的要求和特点,决定了计生人员必须是既会组织指挥又会指导协调,集政、经、机关干部和基层干部于一身的复合型人才。
为适应新形势下计生工作任务需要,不断筑牢基层计生工作基础,科苑街道办事处把加强社区计划生育人才队伍建设作为重点,把打造培养复合型专职计生人才作为促进基层计生全面建设的重要途径抓紧抓好。
一段时间以来,基层计生人员素质总体是好的,但与做好新形势下的计生工作任务仍有不小的差距。为了解决服务力量不足的问题,街道首先优化计生人员队伍结构。按照德才兼备、竞聘上岗的原则选聘一批年轻有文化,热爱计生事业,能说道理,会讲政策的妇女,充实到社区计生工作岗位上来,同时,按人口多少合理配备计生网格员,并落实相应的工资报酬。
队伍建起来了,素质提升成为当务之急。一方面,街道积极加强政治理论和理想信念教育,引导大家胸怀大局,始终保持坚定的政治信念；另一方面,科苑街道每年对街道、社区计生人员进行两次集中培训,为使培训工作落到实处,街道采取走出去请进来的办法,请专家进行政治理论和法律经济等相关知识的辅导。
“通过系列培训,计生人员的认识更统一了。大家讲大局、讲职责、讲奉献。我们现在每年要结合自己的职责和年度工作任务,制订出具体的工作目标及相关责任,目标更明确了,工作也更有效率。”说起队伍提升后的变化,街道计生办主任田薇感慨良多。
“下一步,科苑街道将以十九大精神为指导,落实服务为民理念,切实转变计生人员队伍作风,落实首问负责制度、服务承诺制度和全程免费服务制度,使群众享受到最省时、省力、省心的服务。”科苑街道党工委书记杨会斌说。
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