“三个着力”推进产业工会建设

□王创业

市总工会建陶纺织、冶金机电、化工医药3个产业工会工作委员会成立以来,开展了富有特色和成效的工作。市总工会下一步将着力明确定位、理顺关系,着力转变方式、体现特色,着力突出重点、明确重点,大力推进产业工会建设全面提升。

一是明确定位,理顺关系。产业工会是完善淄博市工会组织架构,实现工会工作向产业、行业辐射、覆盖的垂直管道,是体现工会工作产业特征,代表和维护产业工人切身利益的重要渠道。对于市总部署的任务,产业工会将结合产业特点进行具体化、特色化,成为市总工作向产业延伸的一条手臂。产业工会和区县总工会之间相互支持,产业工会指导区县总工会做好相关产业、行业的工会工作,将市总部署的工作任务通过产业渠道直接传导到基层。

产业工会在组织架构上将分为紧密层和松散层两个层。紧密层是产业工会委员会的组成单位,主要是市总直属的工会；松散层是产业工会委员会之外的企业工会,主要是区县属工会。市总直属单位工会将按照行业类别,划归到产业工会直接管理,同时市总发文范围将相应调整,已归到产业工会管理的直属单位工会不再直接发文。随着产业工会的进一步健全,直属单位工会尽可能归到产业工会管理,不能列入产业、系统工会的委局工会,将归到市直机关工会管理。

二是转变方式,体现特色。产业工会工作将着力在抓特色、抓协调、抓龙头上下功夫,积极探索“产、地结合”的工作运行模式。抓特色,让工作贴近产业需要,体现产业特色,反映产业工人的愿望。抓协调,在市总部室和产业之间架起沟通协调的桥梁,畅通管道、链条,抓好督促、指导,让工会上下结合得更紧密。抓龙头就是抓好紧密层。抓住龙头,树好典型,发挥龙头和典型的引领示范作用,使各项工作运转得更流畅。对于松散层,主要是配合区县工会做好指导工作。

三是突出重点,明确任务。将坚持有所为有所不为,做到在工作推进上,与市总部室有分有合；工作内容上,在6项重点工作中有主有次。

有分有合,“分”就是市总部室对产业工会工作做到统揽不包揽,依靠不依赖,有些工作适合交到产业工会办的,要由产业工会牵头,如职工技能大赛、行业工资集体协商、产业园区工会组建等,由产业工会牵头更顺畅、更有效。所谓“合”,就是对产业特征不强的工作特别是常规性工作,市总部室和产业工会协调配合,联合推进,形成合力。如典型培养,市总各部室要一抓到底,与产业工会共同做好典型培养工作。

有主有次,就是结合产业特点,在市总的重点工作项目中再选重点,找准突破口,形成创新点。当前,一是要抓好产业工会组织网络,推动区县产业工会及行业联合会建设；二是抓好职工技能大赛,充分调动淄博市产业工人的积极性、创造性；三是要抓好本产业“爱·工惠”平台会员注册工作,进一步宣传发动,把职工和会员吸引到平台上来；四是抓好行业工资集体协商工作,打造具有产业特色的企业民主管理文化。

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