济南市人大代表、山东大学齐鲁医院院长李新钢:发挥“国家队”医院优势推动国际医学中心建设
山东大学齐鲁医院华美楼
国家卫计委主任李斌(右二)视察齐鲁医院远程会诊中心 （资料照片）
在今年济南市政府工作报告中，涉及医疗卫生的内容特别多，比如加快济南国际医学科学中心建设，高水平完成占地35平方公里的片区规划；又比如在生物医药、医疗康养等领域，打造千亿产业规模等。
作为两会中医疗界的代表，济南市人大代表、山东大学齐鲁医院院长李新钢，11日在接受记者采访时表示，把济南打造成国际性的医学高地，有利于增强济南作为省会城市的整体辐射能力。山东大学齐鲁医院作为驻济的国家卫生计生委委属（管）医院，将继续坚持公益性质，提升技术和管理水平，充分发挥“国家队”医院的整体优势，为济南国际医学中心建设作出应有贡献。
国际医学中心
济南要打造医疗新城辐射华北及更远区域
“我详细研读了政府工作报告，它总结了过去5年的工作，同时提出了让经济更繁荣、城乡更协调、生态更优美、生活更幸福、社会更进步等五大奋斗目标。”李新钢说，没有全民健康就没有全面小康，随着“健康中国”上升为国家战略，济南也要抓住这一机会，大力发展医疗、健康、养老等产业。于是，济南提出建设济南国际医学科学中心，涉及医疗、科技、创新、人才培养、高端医药产业等领域，面积也很大，这是要打造医疗新城。
显然，济南要建设的这个国际医学科学中心，不仅要服务于济南、山东，甚至辐射华北及更远区域。鉴于目前国家要推进“分级诊疗”，济南这个医学科学中心，很可能针对高端需求以及疑难危重等病症。李新钢指出，山东大学齐鲁医院作为国家委属委管的“国家队”医院，长期以来立足济南、辐射全省全国，疑难危重诊疗能力位居国内前列，应当在济南国际医学科学中心的建设中发挥重要作用。
记者注意到，政府工作报告中提出，要加快医学科学中心的村庄整合，推动山东第一医科大学主校区、肿瘤专科中心等一批项目建设，积极申报国家医疗健康产业综合试验区。至于济南要在生物医药、医疗康养等领域打造千亿规模产业，李新钢表示，这有利于让人们生活更幸福。智慧医院实现“一证通”就医病人就诊平均缩短85分钟
李新钢表示，在去年发布的最新版复旦版《2015年度中国最佳医院综合排行榜》上，山东大学齐鲁医院综合实力继续稳居山东省第一，同时也是山东省唯一跻身前20强的综合性医疗机构，目前拥有68个临床医技科室、4500张床位。在过去一年间，医院在提升医疗技术水平、改进医疗质量安全方面又取得了新成绩：完成门急诊服务326.7万人次，住院服务18.2万人次，手术8.2万台次。住院病人疑难危重率达74.20%，完成了钢筋贯通伤抢救、“鸟氨酸氨基甲酰转移酶缺乏症”活体肝移植手术等高水平、高难度手术100余例。
去年，医院全面实施了门诊信息化改造，实现身份证“一证通”就医，门诊病人平均缩短就诊时间85分钟。并实行3D实景智能导航，病人一机在手即可顺利到达诊疗站点。全预约分时段诊疗服务成效斐然，预约率达85.81%，比国家优秀标准高出35.81%。成功获批共青团山东省青年志愿者服务基地，各类志愿者累计在院服务近2万小时。
在优质化护理方面，医院优化配置了护理人员，本科及以上学历者占比达83%，加强对护士的培养和护理科研。并开展延伸护理，出院后仍会给予患者及时随访。去年一年，医院南丁格尔志愿服务队开展活动32次，受益群众达3000余人，荣获“2016年度中国南丁格尔志愿护理服务总队先进志愿服务队”称号。
学科建设
全省最佳专科上榜山东大学齐鲁医院占六成
李新钢认为，医院业务发展重点是学科建设，关键是人才培养。山东大学齐鲁医院高度重视学科建设，已形成以国家重点学科为龙头、省级重点学科为骨干、省部级重点实验室为支撑平台的多学科共同发展的学科体系。医院现有临床医技科室68个，其中国家重点学科和临床重点专科建设项目学科18个。在2015年度复旦大学全国最佳医疗专科实力排行榜上，37个最佳专科排行榜中，山东省共有26个专科榜上有名。仅山东大学齐鲁医院一家就有16个专科上榜，占山东省专科上榜总数六成以上。
在李新钢看来，优秀专家是一家医院的核心竞争力，也是为患者提供优质医疗服务的基石。“医院是知识密集、技术密集的单位，推动医院发展的载体是人才。”李新钢说，山东大学齐鲁医院长期坚持人才兴院战略，坚持“院内培养、院外引进”并举，现已形成院士领军，千人计划学者、长江学者、国家杰青、泰山学者、突贡专家等高层次人才为主要学科带头人，优秀中青年技术骨干为中坚力量，具有博士、硕士学位的青年医师为后备力量的人才梯队。
为适应创建国家医学中心的需要，山东大学齐鲁医院将进一步打造从整体到分层分类的人才队伍建设新格局，培育引进适应医院学科发展要求的高水平人才；加强中青年业务和管理骨干培养；推进同工同酬改革，组织开展非事业编职工的职称晋升和岗位聘任工作；深化用人机制改革，探索推行以岗位管理为核心的聘任制度。
医道从德
医院去年半年时间为患者节省药费约1.48亿元
“医道从德，术业求精”是山东大学齐鲁医院的院训，“医道、医德、医术、医风”是构成医院文化的四大基本要素，“以人为本”是医院的价值观。李新钢说，构建医院文化的过程中，始终以患者为中心的服务理念贯穿始终，不是“重医疗轻服务”，而是“以患者为中心”，摈弃“见病不见人”落后服务观念，处理医患关系时将自己摆在一个“服务者”的地位。
这种以人为本的精神贯穿山东大学齐鲁医院百年发展史。“近年来，医院始终坚持尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者。博施济众、广智求真是医院的核心价值，时刻以一种前瞻性眼光不断对医院的服务意识、内部管理机制进行大刀阔斧改革，让医院发展紧紧围绕大众的健康发展事业。”李新钢说。
自2006年4月起，山东大学齐鲁医院便开始积极实施“惠民医疗工程”，开设60张惠民病床，在每个专业科室都设立惠民门诊，同时推出的惠民举措包括病房三免、门诊四免、检查治疗十五减等。自去年6月1日全省公立医院实施改革后，医院药品实行零差率销售。截至去年12月底，累计为患者节省药费约1.48亿元。
医院的“公益之路”也愈发走得精彩。去年医院开展卫生扶贫工作，组织国家医疗队赴甘肃省甘南藏族自治州开展巡回医疗，对口帮扶省内外10家县级医院；圆满完成了平邑石膏矿塌方事件、淄博博山重大车祸等突发事件救援任务。
医联体建设
优化三院区协同发展优质资源下基层
“医联体”即医疗联合体。山东大学齐鲁医院是国内较早开展公立医院集团化发展和医联体探索的大型公立医院之一。经多年努力，医院现已形成由济南中心院区、济南东院区、青岛院区3个院区，沂南、平邑、桓台、日照、海南等6家分院，50多家基层协作医院组成的，辐射山东全境、远达海南省的医疗联合体。结合国家优质医疗资源下沉基层、卫生强基、提高县域医疗服务能力等国家重大卫生政策要求，医院通过技术提升、管理促进、资金投入，改善各受援医院所在地医疗资源配置，实现“病人不出县”就能享受高端医疗服务。
“山东大学齐鲁医院是中国近代起源性医院，百余年来，为保障人民群众身心健康、服务地方医疗卫生事业发展发挥了重要作用。今后，医院将充分发挥医疗、教学、科研、人才优势，以高尚的医德、一流的技术、优质的服务继续服务社会，为我国医疗卫生事业发展作出新的更卓越贡献。”李新钢表示。（记者苏珊 刘彪）
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