“直播带岗” 让工作触“屏”可及 截至11月，今年全市共举办“直播带岗”活动67场，2.95万人与企业达成就业意向
本报讯 （记者 唐雪萍 通讯员 覃秀桃） “我们公司参加‘直播带岗’活动后，当天就有120多人来电咨询，50多人投递简历，16人与企业签约，效果令人满意。”近日，同德未来计算机有限公司（清华同方）的苏经理说。
今年以来，玉林市人社部门推出局长作客直播间参与“直播带岗”系列活动，获得了企业、求职者的一致肯定。截至11月，今年全市共举办“直播带岗”活动67场，1080多家企业参与，470万人次进入直播间，2.95万人与企业达成就业意向。
局长上直播，树立好口碑
在系列“直播带岗”活动中，市、县人社局局长先后11次参与直播推送岗位，为“直播带岗”引流。
市人社局局长两次参与直播，与企业、求职者在线交流，取得了良好的效果。兴业县人社局局长11月17日参与了兴业县民族团结专场直播，反响热烈，吸引17.5万人次进入直播间。博白县人社局局长在直播前录制短视频推介直播活动，为博白直播专场聚集了大量人气。博白“春风行动”期间举办的3期“直播带岗”活动，抖音、直播间、视频号累计点击35.6万人次。
局长参与“直播带岗”，向企业、求职者树立了“局长推荐的岗位好、局长推荐的人行”的好口碑，有效扩大了直播影响力。
集行业开播，促品牌效应
为做好“直播带岗”活动，玉林市推出了市级超市+县（市、区）专场天天线上直播招聘的举措，多频次、分行业、分岗位开展“直播带岗”。其中，按行业先后推出国有企业专场、综合类企业专场、制造业类专场、农林牧渔类专场、广告媒介类专场等，按求职人员先后推出返乡人员专场、高校毕业生专场，按区域先后推出兴业专场、玉州专场、福绵专场等。每场直播选择不超过10家有代表性的企业进行重点推介，附以线上平台同步推广岗位。
在直播间里，求职者可以通过主播连线、场景展示、企业宣传片等快速了解企业风貌和文化，企业推介人详细介绍企业发展情况、招工需求、工作环境以及薪酬待遇等吸引求职者投档。主播、企业、求职人员“屏对屏”畅聊，在直观了解后再招聘求职。
线上线下同步办
全方位多维度服务
在推进“直播带岗”的同时，玉林市积极推进“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务，并在全市范围内组织开展进镇、进村、进园区、入户“送政策、送岗位、送技能、送温暖”的“四送下乡”活动，尤其是注重到脱贫人员集中地区、易地扶贫搬迁安置点开展服务，形成线上线下协同推进全方位服务的良好局面。
截至11月，全市举办各类招聘会共740场，6400家企业累计提供就业岗位约31.56万个，比去年同期翻了两番多。
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