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各界导报 2017-02-24 10:22 大字
 ——榆林一院创建陕北地区一流医院工作纪实

榆林一院

近年来,榆林市第一医院在陕北大地上救死扶伤,承担着陕晋宁蒙接壤地区危急重症抢救和技术指导任务,为保障人民生命健康和带动区域卫生事业发展作出突出贡献,被群众誉为“陕北医院的一面旗帜"。

一院总占地面积172.51亩,拥有固定资产13.48亿元,编制床位2500张。现有在职职工2152人,其中专业技术人员1900人、副高以上273人、博士6人、硕士180人。设置临床、医技科室75个。近三年来,一院固定资产增长221%、门急诊增长67.22%、住院人数增长37.79%、手术例数增长50.79%、病床使用率增长19.73%。

建成一院两区探索出医疗联合体成功模式

作为一所有着光荣传统的老牌三甲医院,一院利用优异的医疗资源和技术,把战略眼光放在内涵发展和外延发展上。在提升自身能力的同时,扩展服务功能、增加服务半径,于2008年建成榆林院区,从而形成一院两区的格局。

“医院的整体实力进一步增强,服务范围进一步扩大,就能更好地为人民群众提供优异的医疗卫生服务,再次创造老‘二康’的新辉煌!"该院领导人说,一院成功探索出新型医疗联合体发展模式,实现了1+1大于2的发展目标,实现社会、经济效益双丰收。

一院坚持两院区“四统一"战略,保证战略目标、管理体制、核心文化、资源调配全部统一。坚持优势互补方针,绥德院区着重于服务南六县人民群众,侧重发展综合临床专科和康复医学;榆林院区侧重发展重点专科、肿瘤诊疗,并将建成省市重点和特色专科作为主要目标。坚持技术、人员交流政策。同时,在诊疗方面,榆林院区诊治疑难重症患者;绥德院区注重一般疾病诊疗和康复医学,两院区可自由转诊,根据功能各显特长。

加强人才建设为可持续发展奠定坚实基础

科技兴院,人才先行。一院大力培育人才,总结出人才兴院的“四大法宝"。

找准路子。2010年,一院建成全市首个医疗专家工作站,形成人才促进技术,技术带动创新的良性人才带动循环圈。为人才培养和引进,该院先后制定《榆林市第一医院人才引进办法》等相关制度,从生活、业务管理、考核、评价、绩效管理全方位把控。

选好苗子。该院不仅从院内选择医德好、肯钻研的“优秀苗子",还采取灵活的人才引进办法,对不同层次人员采取不同的引进方式,根据专业发展,引进适合的专家团队等。

放开胆子。在管理上突破和创新,用灵活机制来顺应人才发展需求。为稳定人才队伍,该院积极解决特聘专家衣食住行问题,在绥德院区为院区职工修建470套职工住宅楼,推行早餐补贴制,解决中青年以上业务骨干配偶、子女就业和异地工作等问题。

迈开步子。该院积极进行制度创新,极力消除羁绊人才发展的缧绁,为人才发展和建设创造良好内外部环境。本着利于医院长远发展和人才自身特长的原则,该院要求所有人员制定适合自身的职业生涯规划,根据规划对于特色专业进行重点发展。

引进先进设备提高医疗质量开启医诊新时代

质量是核心竞争力。医院领导班子将医疗质量作为事关医院兴衰的“生命工程"来抓,除了重视人才队伍建设,还不断加大科技投入。

先进的医疗诊断技术、治疗设备是推动和提高医疗水平的重要因素,这种硬件的先进与否是体现一个现代化医院的重要标志。一院2008年成立榆林市肿瘤诊疗中心,可对全身各系统肿瘤进行诊断及规范治疗,目前拥有世界先进的两台进口直线加速器、定位CT机,外照射计划系统,模拟定位机,后装治疗机,全套的物理检测设备,放疗设备及放疗技术均达到国内先进水平,是目前全市唯一可开展三维适形调强与容积旋转调强放疗的肿瘤诊疗中心。

呼吸内科目前设有电子支气管镜室,配备国际上最先进的进口奥林巴斯290系列气管镜,ERBE进口冷冻治疗仪和氩气刀治疗仪,开展气管镜下冷冻治疗、氩气刀和气道狭窄的球囊扩张治疗,对支气管内膜结核及肺部肿瘤诊断及治疗,均有显著疗效。设有血气分析室和肺功能室,以及针对哮喘检测和治疗的国际最先进的瑞典进口FeNO检测仪。

绘就宏伟蓝图全面发展力争跻身全省十强

“十二五"期间,一院继承和发扬“二康"优良传统,稳步推进医院全面发展,使一院成为陕晋宁蒙接壤区域设置诊疗科目齐全、设备先进、技术力量雄厚的现代化综合医院。

接下来的五年,一院制定出科学实际、切实可行的发展目标。首先,进行医院基础设施建设,重点打造急诊医学、肿瘤诊疗、介入微创等学科,专项整治抗菌药物,力争诊断准确率达到95%,显效率提高到95%以上,临床治愈率提高到80%以上,病人满意度达到95%以上,加强对外协作,夯实三级接转诊网络建设,扩大市场份额,把医院建设成为“区域优质医院"。

“以病人为中心、以质量为核心,以问题为导向"是一院“十三五"期间的发展主题。“一院将继续实施优化管理服务、优化就医环境‘二个优化’,做到严格执行法律法规、严格执行各项制度、严格执行岗位责任制这‘三个严格’,实现提高医疗质量水平、提高医疗服务水平、提高科学管理水平、提高医院综合实力这‘四个提高’,使医院医教研指标位居全省地市级医院第一位。"该院宣传人员介绍道。

对于未来,一院人踌躇满志。所有医务人员定下共同目标:综合实力跻身全省十强医院。他们举起右手,庄严宣誓:“我们忠诚医疗事业,弘扬大道博爱的无私精神,牢记救死扶伤的神圣使命,履行治病救人的光荣职责。恪守职业道德,忠于职守,乐于奉献。尊重科学,刻苦钻研业务,精益求精。以人为本,锐意进取,培养尖端人才。精诚团结,爱岗敬业,视院如家,与院共荣。我们将用智慧和汗水实现一院的宏伟蓝图!再普辉煌!"(高三宝)

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