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34名科级以上领导干部回乡工作

玉林日报 2012-03-09 06:00 大字

近期,陆川县人民检察院创新社会管理模式,组织该院30多名科级以上领导干部开展为期一年的回乡工作活动。该院紧扣法律监督职能,扎实服务基层群众和基层发展,以和谐稳定的手段化解基层矛盾,自2月6日到2月底,在不到一个月的时间里,累计开展走访调研活动31人次,化解社会矛盾1个,共办实事、好事2件,活动取得扎扎实实的成效。

服务群众网络全覆盖

俗话说,火车跑得快,全靠车头带。该院党组书记、检察长周雪操亲自挂帅,担任创新社会管理活动领导小组组长,挂点联系马坡镇。一个月内,先后多次走访马坡镇马坡村,实施“一走三问六提高”活动的工作计划,千方百计帮助马坡乡村企业发展、尽心尽力搞好群众工作,督促中央强农惠农政策的落实情况。同时,该院设置了创新社会管理办公室和宣传综合、检查指导、协调推进三个小组,分别由各组组长统筹推进各项工作。此外,按乡镇成立了14个回乡工作组,在每个乡镇指定一名组长指挥该组的服务各组。据了解,该院共有34名科级领导干部必须定期、不定期回乡开展服务工作,实现全县14个乡镇服务网络全覆盖。

创新社会管理重民生

科级以上领导干部回乡工作活动,是陆川县人民检察院开展创新社会管理的民生大行动。该院领导干部围绕检察职能服务基层、服务群众,开展走访调查研究31人次;深入开展社会矛盾排查化解活动,化解社会矛盾1件;督促中央强农惠农政策的落实,解决群众的迫切需求;着力解决农村群众最关心、最现实、最直接的实际问题,共为群众办实事、好事2件。该院通过服务基层群众,问政于民、问计于民、问需于民,切实提高农村经济发展速度和水平,切实提高农村矛盾纠纷排解效率和效果,切实提高民生幸福指数,切实提高平安工作满意度和人民群众安全感。

“六个统一”模式显特色

为了避免活动流于形式,该院对专题活动实行“六个统一” 的规范管理模式。一是统一配备专题活动笔记本、强农惠农政策汇编、印泥和专用文件袋等,使服务活动更为高效便捷。二是统一制定走访调研提纲和走访情况登记表,使开展活动更具针对性。三是走访调研情况统一由走访对象签名和捺印确认,坚决杜绝弄虚作假。四是活动情况统一用相机或手机拍照上报,捕捉细致生动的真实场景。五是活动中遇到的难题统一协调处理,确保逐个解决。六是活动效果、专题活动笔记本、走访情况登记表和活动照片等活动材料,统一在每次活动结束第二天报院“136”办,以备随时抽查。

强化督促检查迎考评

为了抓出成效,该院建立了活动情况备查制度,制定活动考评细则。明确要求检查指导组通过查看领导干部上报的活动材料对活动开展情况进行日常检查,通过抽查走访调研对象对活动的落实情况进行督查。严格实行督查通报制度,确保本院“一走三问六提高”专题活动扎实有效开展。专题活动结束后,该院“136”办将组织开展评比,由院党组对在活动中涌现的先进工作者进行通报表彰,受表彰情况列入该领导干部档案信息库。

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