打通服务群众“最后一公里” 北流推动人社工作向基层延伸扩展
加强服务平台建设，提升基层人社信息化水平。建设完成远程视频就业创业服务平台体系，该平台通过“现场+远程视频”方式，让企业和求职者足不出户即可享受到招聘、就业、权益维护等“一条龙”就业服务。该平台覆盖全市22个镇、3个街道和22个贫困村，为农村务工人员就业提供较好的平台。借助组织部门管理的党员远程教育平台开设人社政策宣传窗口，在村一级直接播放人社相关政策法规，进一步扩大人社政策宣传覆盖面。投资10多万元开发了“北流人社”微信公众号，宣传人社政策，发布招聘信息，查询就业社保信息，提供办事服务指南。
积极推进基层服务窗口建设，提高基层服务效能。已建成22个镇就业社保中心和3个社区劳动保障事务所的基层就业社保服务工作平台，提供村（社区）公共就业创业、农村村民社会保险办理、农民工综合服务等，实现了一站式服务。同时加强村级服务平台建设，通过村级服务平台直接办理业务，做到咨询政策和查询个人信息不出村、求职招聘不出村、办理社保不出村、劳动权益维护不出村、金融服务不出村的“五个不出村”，打通服务群众“最后一公里”。目前，该市已在村（社区）一级可以完成就业实名制登记、劳动就业信息收集发布、劳动力转移就业组织、职业培训信息收集，参保登记、参保缴费、退休待遇认证等服务正在基层不断改革完善。
积极推行一线工作法，把政策送到千家万户。招聘会现场主动向镇、村、屯延伸，去年分别在塘岸镇、民乐镇等镇和金城村、石塘村等村举办招聘会分会场，着力为返乡农民工、下岗失业人员、就业困难人员等群体提供服务。进村入户宣传就业社保政策，组织5个社会保险宣传小组，利用各乡镇圩日摆摊设点发放资料、接受咨询，深入宣传城乡养老、医疗和城镇职工养老保险政策，提高群众对社会保险政策认识，扩大群众参保缴费覆盖面。
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