江安县后进村换上“爬坡书记”
能不能“爬坡”群众来评判
□李锐锋 本报记者 钟晓晴
三个多月前，发展缓慢、矛盾突出还是宜宾市江安县义安村、七里村、会龙社区、土红社区义等村和社区的共性特点。
时间进入7月，在新任村支书带领下，这些村都在“爬坡”求变——义安村2.3公里的主干道终于动工了；七里村依托电子商务平台发展壮大土法酿蜂蜜；会龙社区将村级阵地变为社区服务中心；土红社区依托阳春工业园和玛瑙湖水库打造三产联动的旅游度假景区……
作为全省村党组织换届试点县，4—6月，江安县选择不同类型的4个乡镇、58个村（社区）党组织开展换届试点，通过选举村村都换上了带领乡亲们致富发展的“爬坡书记”。
换届满意率不得低于80%
江安镇会龙社区为民服务办事大厅刚装修好。“不是选了个能干的带头人，我们还没得这个服务大厅。”社区居民对此很满意。
会龙社区常住居民5000余人，流动人口同样是5000余人。由村变社区后传统的管理方式已不能满足服务群众的要求……像会龙社区这样的村（社区），在换届试点工作中，成了江安县工作的重点。
在准备环节，江安县深入58个村（社区）开展民意测评86次，发放有效问卷1200余份，考核测评现任班子和常职干部。其中6名现任村干部因群众满意度低于80%，被直接取消换届提名资格。
初步候选人由党员群众推荐，候选人资格由党员群众表决，信任度低于60%的一律取消资格。
公选面试中，全体党员和10名非党群众打分，分值各占50%。
通过民意摸底后，江安镇党委决定推荐乡镇党委委员、有着24年基层工作经验的老党员马昌贵参选会龙社区党支部书记。被推荐后，马昌贵就频繁到社区走访、了解民情、听老百姓摆龙门阵。前后不到一个月的时间，马昌贵就提出了优化服务环境的一系列想法，包括将村级阵地改建为便民服务大厅，建立社区干部坐班制、问责制等。在公开竞选中，马昌贵满票当选。
为更好地倾听民意，江安县、乡纪委对换届选举工作中关键部位和换届进行全程监督，设立了村级换届举报信箱58个，公布24小时举报电话，对换届满意率低于80%的，必须先整顿后换届。
后进村全票选出领头人
眼下正值葡萄上市的季节，江安县阳春镇土红社区的400亩酿酒葡萄、红提等陆续上市。可前往葡萄基地的路凹凸不平，很多江安人都不太知道这里。因发展滞后，2012年，土红社区被评为全县后进村（社区）。
换届试点中，江安县采取“定目标、定报酬”的方式，打破身份地域限制，让48名大学生村干部和54名村社区干部、复员军人、企业优秀人员参加竞争，通过“统一笔试、大众评委制面试”的方式，让党员群众直接担任评委。
38岁的宋世春是这次全票选出的新任村党支部书记。“他在外经商12年，勤奋、有经营头脑，只要他用心，能够带领大家奔小康。”土红社区前任村支部书记魏书明投了宋世春一票。
见到宋世春时，他和乡亲们忙碌在环湖公路的施工现场。“目前，我们一方面要做大葡萄产业，另一方面还要大力发展观光旅游、带活葡萄产业。”
上任还不足1个月，土红社区2.8公里长、6米宽的环湖公路已修了近700米；土地流转的摸底工作已完成，嫁接、扩面将全面铺开。
在此次换届选举中，江安县通过上门走访、电话沟通、项目吸引等方式，动员258名外出务工经商党员、125名产业能人、43名社工人才参与竞选。
乡野涌动青春力量
“村民们最迫切的愿望是修好路、培育好产业，我们村支两委正争取项目资金支持修路，同时研究壮大土法酿蜂蜜这一产业。”说话的人叫吴金平，江安县四面山镇七里村村支书，年仅26岁的他是此次换届产生的最年轻村支书。
换届后，江安县试点的村（社区）58名党组织书记平均年龄为44.4岁，比上届下降5.6岁；高中中专及以上文化44人，占总人数的75.8%；58名村（社区）党支部书记中，有47名是产业致富带头人，占81%；新任党组织书记25名，回引返乡优秀人才14名，占56%。
产业书记、服务书记、攻坚书记、修路书记正成为江安县广大农村爬坡发展、奋力奔小康的强大动力，一股股青春、务实的力量在乡野涌动。
新闻推荐
即使身患鼻咽癌，黄传伟依然坚守在村小老师岗位上——□王玉姗10月26日，又是一个周六，宜宾市江安县怡乐镇强壮建设村小学教师黄传伟依然没有闲着，出门走访村上的留守儿童。“这些孩子的父母多不在身边...
江安新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。江安县，是陪我们行走一生的行李。