班主任当的咋样？来个班级百分赛
晨报讯招远市泉山学校采取一系列措施促进班主任队伍建设，有效提升班主任工作水平，推动了学校德育工作的开展。强化专业培训。采取各种形式对班主任进行培训，提高班主任整体素质，加快青年班主任队伍业务成长。完善考核机制。从各个方面对班主任工作进行量化考核，实行班级百分赛，并将成绩纳入教师考核。加强经验交流。每月举行一次班主任经验交流会，让班级教学成绩和管理考核突出的班主任，向全校教师介绍班级管理的经验，打造人本化的班级管理模式。密切家校沟通。完善家长委员会制度，吸纳责任心强的家长参与学校管理，促使家长成为学校发展的“生力军”。通讯员张桂荣
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