招远招商引资先问“人品”, 对7家道德不良企业说“不”
本报4月18日讯（通讯员李栋YMG记者张晋）近日，一家外资企业打算投资1600万元在招远建设金银饰品加工厂，但招远市招商局通过网上查询发现，该企业法人曾在2009年金融危机期间，存在拖欠国内职工工资行为，于是拒绝该企业入驻。
这是今年以来该市第七次因“道德不良”拒绝企业入驻，其中包括2家外资企业和5家内资企业。记者翻阅档案发现，吃到“闭门羹”的投资项目涉及加工、旅游、基础设施建设等领域，项目本身符合国家产业政策，也适应招远经济发展需要，但均存在社会责任感不良的记录。
据招远市招商局负责人介绍，前几年，在招商引资过程中，盲目追求额度，导致一些社会责任感不良的企业入驻，特别是金融危机时期，有些外资中小企业不顾信誉，撤资、逃税、转移资产，留下的是空空的厂房、失业的职工，还有高额的银行债务，不仅导致职工工资、合伙经济人和供货商权益受损，也给社会带来不和谐因素。
为规避招商风险，招远在新制定的招商引资政策中，历数不道德企业“六宗罪”：制售假冒伪劣产品、偷逃税款、拖欠工资、环境污染、恶意逃资、漠视公益事业。凡涉“雷池”的企业或者法人，一律拒绝审批。这样不仅可以让有限的土地资源、人力资源和社会资源让位于经济发展前景好、有良好社会责任感的企业，而且可以降低行政损耗，提高社会效益，促进社会和谐。
为杜绝这些企业的进入，该市对审批程序做了严格规范：除了项目必须符合国家产业政策和招远经济发展需求以外，商务部门通过国外金融、劳工部门加强对外资企业的道德行为记录审核，发改委则通过金融、税务、环保、人社部门对内资企业的道德行为记录审核。严格审核不仅可以防范不良企业入驻，而且相应抬高进入门槛，能更好吸引那些起点高、商业信誉好、值得信赖的长期投资合作伙伴，这样也可以促进经济可持续发展和社会和谐稳定。
拒绝社会责任感不良企业，招远并未因此降低招商引资数额。招远市招商局负责人告诉记者，去年以来，他们抓住半岛经济产业带和蓝色经济规划出台的有力时机，投资5亿元加大省级滨海科技产业园基础设施的投入，规划了高新科技园、现代物流区、旅游度假区等三大功能区，为高起点招商提供有效载体。今年1-3月，该市已引进外资和内资分别比去年同期增长23%、21%。
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