打造内外兼修新模式
登录“蓬莱市人民检察院派驻检察室工作管理平台”，点击签到签退，拍照、上传、签到……这是蓬莱市检察院派驻检察室每一名干警每天上班要做的第一件事。近日，在采访中，蓬莱市检察院纪检组长高文波告诉笔者：“这只是一室三网内容的一部分，除了每日的视频签到、签退，各派驻检察室每天需登录管理平台，填写上报当天工作情况及派车情况。日志一经上传未经管理员授权无法修改、补传，杜绝了突击记录、造假的可能性，确保日志内容真实性。”
派驻检察室是检察机关开展法律监督、服务基层群众的新触角。针对派驻检察室距离远、队伍新、业务多、基层经验少所带来的管理难、监督难、能动履职难等问题，蓬莱市检察院构筑起督勤网、督廉网、督效网的立体化监督机制，促进5个派驻检察室干警勤勉敬业、廉洁公正、扎实有效发挥职能作用。截止目前，没有一个干警迟到早退，没有一个干警受到投诉。
视频考勤促“勤政”
孙秀雯是派驻大辛店镇检察室主任，每天上、下班，她都要登录蓬莱市检察院派驻检察室的工作人员管理平台，以视频拍照的方式进行签到签退。根据工作人员签到签退的情况，系统及时显示各工作人员在岗情况，并自动汇总统计。
除了“视频考勤”外，蓬莱市检察院自主研发的“派驻检察室工作管理平台”内容还包括了工作日志、民情档案、车辆管理、廉政警示教育等多个部分。此外，工作管理平台还设置了监察预警功能，对监督发现的问题及时向相关人员发送预警提示，，立即督促整改。如针对“公安派出所刑事执法专项监督”、“破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督”等活动的成效问题，向派驻检察室全体干警发出“强力推进、务求实效”的预警信息，均得到迅速整改落实，成效明显。
群众打分促“廉政”
为加强检务工作，促进廉政公正执法，该院建立“网上检察室”平台，引入社会评价监督机制，建立“阳光检务”栏、“网上监督栏”，设置检务公开、网络监督、评价建议等功能。
“阳光检务”栏，将派驻检察室职责、受案范围、办理流程等以及工作动态、进展情况全部“晒”在网上，群众也可通过“业务受理”和“案件查询”功能，办理业务并随时查询进度，使派驻检察室工作全部在阳光下运行。“网上监督台”栏；将派驻检察室干警、公务用车的照片、编号、车号等全部公开，使社会各界可对干警执法办案及八小时外的言行全方位监督或举报。
群众可根据各派驻检察室的工作情况及干警“廉政表现”，在网站上填写评价建议，发表对各派驻检察室及干警的意见建议。高文波介绍说：“群众的意见建议将作为我院年终考核的重要依据，如有‘不廉\’评价，一经查实将取消评优资格；‘廉洁公正\’评价经查属实后可作为加分项，用公众的监督促检察队伍的清廉。”
当事人回访促“高效”
在社会监督方面，蓬莱市检察院积极引入志愿者、当事人监督回访机制，促进派驻检察室辅助职能发挥。
他们聘请了执法执纪志愿者，邀请刑事和解、控告申诉等案件的当事人，对干警客观打分评价，监督派驻检察室开展化解矛盾、释法说理等辅助职能。2015年以来共化解矛盾纠纷17件，解决重复访、集体访10件，到院上访数减少了近20% ，确保了“小事不出室，大事不出院”。
同时，各派驻检察室利用“民检无限通”手机平台，听取一线群众评价，发挥好法律宣传、帮困救助等基础职能。坚持每周一村、每日入户，两年来共走访群众3000 余人次，收集诉求意见160条，提供法律服务610人次，帮助困难家庭和学生32个，协调解决维权救助等问题13件。2014年 8月，派驻检察室为辖区某建筑工地工人邵某等讨回了105个工时的1.5万余元工资，获得群众好评。
该院构筑的“一室三网”监督派驻平台，较好地发挥了三位一体的监督机制，把对各派驻检察室的监督实效切实落在发挥八项职责、提高效能上，被烟台市检察院评为2014年创新工作一等奖。常洪波 王立波 袁丹
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