纠纷有人调,矛盾有人问 这个调委会能“揽事”也能“平事”

烟台日报 2021-03-12 09:26 大字

为提高调解效率,微商会调委会创新推行“五五融合”工作法。第一个“五”,即一接、二听、三析、四调、五和“五字诀”。“接”,即建立商户微信群,对网格员、楼片长及商户、居民上报的邻里、商户纠纷,调解员第一时间接案;“听”,即依靠辖区楼长和片长优势,多方收集信息了解案件详情;“析”,即以街道司法所、区司法局强有力的法律资源为依托,邀请“调解智囊团”加入,对需调案件进行公平公正的分析,做到有理有据,公平公正;“调”,即根据分析结果制定调解方案,预约双方当事人一起到社区调解室进行调解,运用调解技巧,缓和各方情绪;“和”,即将思想工作、解决方案等做到细致,努力致使调解双方和谐握手。

纠纷有人调,矛盾有人问,调解及时,化解有力,没有“漏网之鱼”!芝罘区幸福街道新世界社区调解委员会创立的“五五融合”调解工作机制,将调解这张“网”真正扯到边、沉到底,把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。2020年,该调委会联合网格员在走访中发现并化解不稳定隐患40余处,成功化解商户矛盾纠纷26起,让辖区260多家商户由“散乱”变规范,由“冷漠”变热情,推动社区服务水平不断提升。

为民解纷

先搭建民意“连心桥”

调解,首先得让群众愿意把纠纷带到调解组织来,否则调解就成了摆设。换句话说,调解组织首先得能“抓”得到纠纷。

作为芝罘区幸福街道最繁华地带,新世界社区管辖居民5648户,14000余人,辖区商户网点260余家,大型公寓3处,社区户数大、流动人口多,商户密、整体情况比较复杂,管理起来难度比较大。“相比居民之间的纠纷,商户之间、商户与居民之间的纠纷更不容易调解,还很容易成为‘漏网之鱼’。”幸福街道新世界社区党委书记、主任李妍妍向记者介绍,“居民之间要是产生纠纷,他们还知道找楼长、找居委会评评理,商户之间联系都不多,经常走了这家来了那家,有了纠纷很多直接就对簿公堂了,即便选择先调解,相互之间没有邻里感情基础也难调解成。”

为解决商户之间联系少的问题,新世界社区不断探索商户治理方式,将辖区商户网点凝聚整合,成立了为民服务“微商会”。“在前期挨家挨户走访的基础上,我们的微商会线上线下两条腿走路,线上通过微信群反映问题、发布活动通知或征集意见建议,线下组织商户一起搞活动,给商户做形象宣传,提升了微商会的凝聚力。”李妍妍介绍,“现在商户遇到麻烦或是有什么需要,都先在微信群里说一说,我们会第一时间给予反馈,矛盾纠纷都揽得住。”

为更好地解决商户与商户、商户与居民之间的矛盾,2019年底,在芝罘区委政法委的调度推进下,在区司法局和街道综治中心的支持和帮助下,新世界社区成立了微商会调解委员会,借助微商会的凝聚力,强化社区调解职能,提升矛盾纠纷排查化解能力。微商会调委会由社区党委书记担任主任,为民服务微商会党支部书记为副主任,微商会副会长、社区副主任、专职调解员为成员,全面负责辖区内涉商调解工作。

念好“五字诀”

用真情化解纠纷

在配齐配强力量,健全调解网络的同时,新世界社区还组建了以网格员、党员、退役军人、居民为主要成员的“调解智囊团”队伍,分配到各个网格中,协助调委会化解矛盾,解决问题,做到能“揽事”也能“平事”。

为提高调解效率,微商会调委会创新推行“五五融合”工作法。第一个“五”,即一接、二听、三析、四调、五和“五字诀”。“接”,即建立商户微信群,对网格员、楼片长及商户、居民上报的邻里、商户纠纷,调解员第一时间接案;“听”,即依靠辖区楼长和片长优势,多方收集信息了解案件详情;“析”,即以街道司法所、区司法局强有力的法律资源为依托,邀请“调解智囊团”加入,对需调案件进行公平公正的分析,做到有理有据,公平公正;“调”,即根据分析结果制定调解方案,预约双方当事人一起到社区调解室进行调解,运用调解技巧,缓和各方情绪;“和”,即将思想工作、解决方案等做到细致,努力致使调解双方和谐握手。

“这个‘五字诀’是我们在调解一起起纠纷过程中总结出来的‘秘诀’,工作中我们也是这么坚持的,确实很有效果,能够排查一起、调处一起、化解一起,保证矛盾纠纷不出社区。”微商会调解员夏秀珍告诉记者。她退休前就在新世界社区工作,熟悉社区情况,调解起来得心应手。去年有一起居民与商户之间停车挡道的纠纷,她在微信群里看到商户的抱怨后,第一时间到现场倾听化解,最后不仅解决这一起纠纷,还解决了福旺街乱停车这一“面”上的问题,根除了矛盾隐患。

联防联调

把纠纷化解在“苗头”阶段

五五融合,第二个“五”即联访、联查、联调、联动、联议“五联机制”。调防结合,以调为基础,预防为重点,抓早抓小,及时有效消除社区不安定隐患。目前,新世界社区已经形成纠纷有人调、矛盾有人问、调解及时,化解有力的调解格局。

线上线下同步联访,线上接收问题及解答,线下调委会成员每人分包3-4名网格员,划分责任田,做到日问候、周见面、月走访,对网格员摸排上报的矛盾纠纷做到心中有数。调委会与小区物业公司调解联盟队,共同排查辖区商户、居民之间的各类不稳定因素。对排查出的问题进行汇总梳理,综合运用司法调解、人民调解等手段,必要时邀请街道调委会、综合执法、辖区单位等力量共同参与调解,实现小事网格化解、大事社区化解的目标。依托社区“红新节”“幸福直达”等志愿服务活动,宣传法律法规,促进商户之间、居民之间的良好互动。同时,成立联议管理委员会,将每次调解结果及调解当事人满意度情况进行回访,总结经验,定期对问题解决成效进行复查,避免问题重复发生。

2020年,网格员在走访中发现并化解不稳定隐患40余处,调委会成功化解商户矛盾纠纷26起,大大提高了微商会商户的凝聚力,激发了商户服务社区动力和社会责任感。

YMG全媒体记者 任雪娜

通讯员 秦倩倩 张宇

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