看，小草沟村从“丑小鸭”变成“白天鹅”, 20多年前为创业他们把全村的家产都抵押了现在他们有2500万的家产，仍在发扬“小草沟精神”不断创业

小草沟，一个曾经穷得叮当响的莱州东南山区的小山村，在村党支部、团支部的带领下，经过二十多年的奋斗，完成了从“丑小鸭”到“白天鹅”的华丽蜕变。作为奋斗主力军的青年人的领导，小草沟村团支部在1991年9月被共青团中央授予“红旗团支部”的光荣称号。

一个只有200多户的小山村，公共积累超过2500万元，与郭家店镇甚至是整个莱州市的其他的村比起来，显得鹤立鸡群。发展前，与周围其他村同在一条起跑线上，为什么小草沟现在能这样遥遥领先呢？小草沟党员代表宋福进，用自己的亲身经历总结出了这其中的真谛，那就是“小草沟精神”。

YMG记者陆启飞通讯员刘永顺潘书民姜旭东摄影报道

“小草沟是二十多年没黑没白地干出来的”

现年71岁的宋福进，曾经先后在小草沟干过民兵连长、副书记、村委主任，为小草村奉献了40多年，他亲历了小草沟从贫穷到小康的全过程。当被问到当年奋斗的故事时，党员带头冲锋，团员紧随攻坚，“治山治水治愚”的情景又浮现在他的脑海里。

小草沟地处莱州东南山区，周围是丘陵、荒山，因为地势太高，浇不上水，种庄稼都无法成活。宋福进小的时候，甚至还出去要过饭。

上世纪80年代，在村支书宋永诗的带领下，党员干部群众与团员青年开始上山开荒引流，誓把寸草难生的荒山变成良田。全村能上山的劳动力全部上去了，并且分成了小组，每个组里配备老中青三代人，“经验”和“力气”都具备了。然后村党支部给各个小组下达任务，党员干部、团员带头干，必须在规定的时间里干完。当时没有机器设备，全凭村里人一锤子一锤子地凿。就这样，他们用了4年的时间，挪动了40万方的土石，凿秃了2000多根钢钎，翻掉了20多座山岭，填平了50多条山沟，光炸药就用了50多吨。而荒山平整只是第一步，接下来更重要的是浇灌庄稼所必须的水利设施。前后6年，小草沟人凭借那股坚持不懈的奋斗精神，愣是在荒山野岭之间修建了5处山顶蓄水池，打了8眼机井，建起了9座扬水站，铺设了84华里的输水管道。

自此，村南600亩的荒山岭地变成了花果山，全村1200亩贫瘠的土地实现了节水自留灌溉变成良田，小草沟也迈出了华丽转身的第一步。

为创业他们把全村的家产做了贷款抵押

丰衣足食了，小草沟人并不满足，他们开始琢磨起了“致富经”。村里的党员和团员青年经过多次讨论考察后，决定通过“培育苹果苗木”带领村里人走上致富之路。

宋福进告诉记者，当时要培育苹果苗木，就必须有一个育苗基地，需要启动资金，可村里实在拿不出那么一大笔钱。没办法，经过全村人的共同讨论，最后他们决定用全村的家产做抵押贷款，200亩的苹果育苗基地就这样建起来了。

育苗基地建起来了，可是管理技术却不是花钱就能买到的。于是，作为劳动主力军的村里团员青年又担负起了另一个重要任务：学习钻研育苗管理技术。宋永诗带上支部一班人去莱阳农学院，跑县城找农业局，请专家聘顾问，地头上一条条地讲，地里头手把手地教。但是，育苗没有想象中那么容易，就嫁接来说，有劈接、切接、插皮接、嵌芽接、舌接、靠接等多种方法，如何找到适合村里种植果树的嫁接方法经过了反复实验和培育。

经过不断地学习、总结，小草沟村的育苗技术不断成熟，育苗面积也从开始的200亩扩大到了后来的600亩，一直到现在的4000亩。苹果育苗成功让小草沟人捞到了“第一桶金”。但是他们并未满足，而是针对市场的形势变化进行了新一轮的调整。

上世纪90年代，他们将目光转向了当时最有潜力的银杏苗木，小草沟人直接从临沂学习引进先进的管理技术，第一次培育的20万株银杏就获得了成功。随后，他们不断扩大育苗面积，现在早已超过了1000亩。目前小草沟人正在进行银杏产品的深加工研究，记者采访的时候，村支书宋福林正奔波在为他们生产的“银杏酒”配方申请专利的路上。

如今小草沟成熟的育苗管理技术全国知名，全国各地的育苗基地都来邀请他们去给指导技术，帮助管理。村里随便拉个劳动力出来，都可以说是育苗方面的专家。村民宋寿先是其中的佼佼者，他今年33岁，对育苗技术早已了如指掌，是村里培养出来的典型农技专家。4月中旬，他受到北京一个村庄的邀请，去指导育苗嫁接管理技术，记者去采访的时候，他才回村不久。

一到春夏秋果树育苗嫁接的时节，村里像宋寿先这种出去指导技术的人很多，去辽宁的，去内蒙古的，去甘肃的，去新疆的，甚至连韩国和日本培育苗木的人都来小草沟偷师学艺。

不断进取的小草沟精神一直在传承

采访中，宋福进一直在强调“小草沟精神”，这种精神支撑小草沟人奋斗了20多年，到现在仍然在坚持着。“小草沟精神”到底是一种什么样的精神呢？对此，前任村党支部书记宋永诗说：我们小草沟靠的是艰苦创业的拼劲、科技兴农的巧劲、不断进取的韧劲。

“人活一口气，要有精气神，没了精气神，什么都干不好。”宋福进说道。而精气神的形成，离不开教育。小草沟村从二十多年前就已经开办“夜校”，给需要的村民提供学习机会。直到现在村里的大院办公楼三楼仍然有图书阅览室，向所有村民开放。村里就有一套严格的制度规章，以开会为例，不论是开党支部会议，团支部会议，所有与会成员必须在规定的时间内到达。现在村里只要12点开会，就不会有一个迟到的，这也是让村民们很自豪的一件事情。

当然，制度不光要严格，而且更要公平、透明。村里大事都经过村民大会共同商讨，对所有的村民一视同仁。村里所有老人过了规定年龄，都可以领取村里发放的老年补助，逢年过节，村里还会给老人送米面等日常用品，所有老人生活都有保障。

要让小草沟精神一直传承下去，就要注重青年一代的培养，在这方面小草沟同样走在了前列。村里干得好的青年，可以入团，再表现出色，可以进团支部，进而入党，甚至进党支部。离开小草沟时，现任村团支部书记孙波表示，青年人是小草沟未来的中坚力量，在党支部的带领下，他们会继续发扬小草沟的奋斗精神，带领全村人民在奔小康的路上大踏步前进。

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