抓队伍抓出了新气象——— 凤城街道基层党建巡礼
本报记者 万京华
在凤城街道小曹村，三栋居民楼拔地而起。看着村里发生的新变化，村民说：“这一届村班子可真干事。”要知道，小曹村多年变化不大，经常在全街道测评中倒数。去年年底，全街道现场观摩，小曹村一跃成为第三名。原来村里拆迁一直拆不动，去年拆迁破了题。
“今年，党委提出‘执行力建设年\’。提升执行力，归根结底要通过抓队伍特别是党员队伍来实现。街道党委通过抓党员队伍建设带党建，可以说抓出新气象。”凤城街道党委组织委员蔡珂说。
培训测评提升“两委”干部素质
街道党委一方面通过组织外出参观学习，请人来讲课，对“两委”干部进行常规教育培训，提高他们的素质。同时，半年一次由党员和群众代表对“两委”干部进行测评。另外党委组成工作班子，随机入户进行测评。另一方面，要求“两委”干部包户走访，党委跟上督查。去年党委成立了民意督查小组，随机入户督查，及时通报督查情况。同时对村“两委”干部上班情况进行督查暗访，了解村干部的工作情况、干事创业情况。通过以上措施，督促“两委”干部时刻想着村居发展。
对力量比较薄弱的村居班子及时调整充实。4月份，采取公开报名、公开竞职演说、公开选举、公开选拔书记，党委集体研究确定了东升社区党总支的书记人选。新班子上任后，用了15天时间，建设了社区文化广场，同时积极向上级文化部门争取，配置了价值8万元的健身器材一宗，为居民休闲娱乐健身提供了便利条件。
短信平台架起党委联系党员的桥梁
“昨天上午，街道党委召开村居干部思想作风集中教育活动动员大会，区活动督导组参加并提要求，由此，持续半年的村居思想作风整顿活动开始。(街道党委)”6月13日，街道每个党员收到了党委发来的短信。
为让街道的每个党员都能及时听到党委的声音，感受到党委的关怀，街道党委建立了党员信息互动平台，辖区内20个村居的所有党员及街道机关干部都能及时收到党委的短信信息。党委有重大活动事项及时通过平台发布，重大节假日给党员发祝福短信。通过这种形式，党员可以及时了解党委的动态，也时刻牢记自己的党员身份。
为调动党员参与村居发展的积极性，今年在对村级大项目一季度观摩中，党委随机抽取了每个村居的10名党员，让他们参与观摩，并对每个村居进行打分排名。很多党员是第一次参加这样的活动，他们说，通过观摩，我们对本村居的经济发展有了一个清醒的认识，通过对比，找到了差距，也鼓起了我们的干劲。
抓群众队伍凝聚人心
每天晚饭后，凤城各社区就热闹起来，跳广场舞的，打太极拳的。这里面，党员起了很大的带动作用。
为凝聚群众力量，形成发展合力，近两年，街道组织各村居先后建立了秧歌队，进行了秧歌比赛。去年举行大合唱比赛。今年，每个村居又成立了不少于120人的太极拳队伍。这些活动，都是党员带头，组织群众参与。通过活动，“两委”干部与党员加强了沟通，党员和群众加强了交流。群众更关心村居的发展，积极为村居发展建言献策，加油鼓劲。同时，邻里间也增进了交流，全街道更加和谐稳定，信访案件明显减少。
抓队伍抓出了明显成效。各村居形成了竞相发展的新局面。任花园今年新建了2万平方米的标准车间，吴花园利用一个月时间拆迁了40多户，多年的城中村改造大难题开始破解。石家庄全面铺开安置楼建设。孟家庄、叶家庄、姚家岭积极支持凤城高新技术产业园建设，党员干部带头清理地上附着物，保证了大项目的顺利建成投产。
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