■提振精气神 争当排头兵 大区大作为莱城区党建催开“项目花”
本报讯(通讯员 谷国瑞)在凤城街道高新技术产业园的工地上,一面面红色的党旗迎风飘扬,显得格外鲜艳。因项目建设应运而生的这些项目党支部,正与其他党组织和党员一道,成为全区经济社会发展的核心力量,为全区发展注入了股股强劲动力……
组织设置在一线优化。今年以来,莱城区以开展“基层组织建设年”为契机,不断扩大党组织覆盖面,优化党组织设置,强化党组织功能。针对招商引资力度不断加大、“两新”组织力量不断壮大、在建项目日渐增多的实际,通过开展集中组建月、规范推进月和“支部建在项目、党旗飘在工地”等活动,集中力量抓非公有制企业党建和项目党建,做到了企业发展到哪里,党组织就建到哪里;项目建设推进到哪里,党组织就跟进到哪里,真正解决了企业党员、一线党员无“家”可归的难题。目前,全区445家非公企业建立了党组织,69个在建大项目建立了项目党支部,加强了党员与职工、企业与驻地单位的沟通交流,为企业发展、项目建设发挥了协调保障和桥梁纽带作用。
干部业绩在一线体现。深入开展“千名干部下基层”活动,把优秀机关干部放到企业、农村等经济建设一线经受锻炼、建功立业。115名干部到村担任“第一书记”,241名干部到企业担任督导联络员,403名干部从事专业招商,18名干部挂职北部新城,每个项目都明确了推进负责人,靠上解难题、办实事,抓落实、促发展。开展“一线考实绩、干部比作为”活动,检验干部的精神状态,考验干部的能力本领,考核干部的成效业绩,考核结果作为干部年度考核等次评定、奖惩兑现、评先树优、调整使用的重要依据,以发展论英雄、靠作为排位次、凭实绩用干部。截至目前,下基层干部共为企业解决实际困难760多件,为群众办实事400多件,扶持新上致富项目140多个。“第一书记”刘洪泉积极招商、强村富民,企业督导联络员王超帮助企业加大宣传、开拓市场……一大批先进典型不断涌现出来。
创先争优在一线深化。围绕全区科学发展、跨越发展的大局,创新工作思路,把党建工作与中心工作相结合,把创先争优与一线工作相结合,开展窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”承诺活动,26个窗口单位和服务行业共研究确定承诺事项及目标79项,切实为人民群众提供了方便、快捷的服务。工商系统成立了“绿色服务通道小分队”、区行政服务中心把服务大厅设在工地……用工作成效取信于民。开展“镇村党员促发展,机关党员优服务,企业党员增效益”活动,引导镇村党员树立发展意识、机关党员树立服务意识、企业党员树立责任意识,在全区科学发展、跨越赶超中比作风、比贡献、比作为、比服务。
政策帮扶向一线倾斜。区委组织部对所有基层班子进行深入调研,分类定级,分类实施。把经济薄弱村转化作为工作重点,建立帮扶机制,领导联、部门包、干部驻、企业帮,在选优配强班子、加强教育培训、提高致富带富能力的基础上,对各级补助的农村路网建设、村村通自来水、小型农田水利设施和“一事一议”项目实行优先立项,确保三年内每个经济薄弱村都有项目。上半年,共为经济薄弱村争取钱物价值740多万元。对于经济薄弱村兴办的二三产业、引进的项目等,三年内按地方留成的一定比例奖励到村,各项规费都按最低限收取,鼓励经济薄弱村多上项目。同时,对村级活动场所进行排查,区里计划拨出专项经费,对71处活动场所进行新建、修缮、扩建,升级阵地,完善功能。建立财政补贴增长机制。逐步提高经济薄弱村主职干部补贴、书记特殊津贴、退休书记生活补助标准。强村树典型,弱村促转化,不让一个村在发展中掉队。
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