志丹出鞘亮剑向“空饷族”说不
（上接第一版）未经单位批准离岗学习的人员，死亡后未按规定办理手续仍在领取工资的人员，因病或因事请假未按规定领取病、事假工资的人员，受处分未按规定办理工资降级或停发工资的人员，服刑未按规定开除公职仍领取工资的人员等8种情形。
为确保此次清理工作取得实效，从4月初起，该县成立了由县委副书记、政府县长为组长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、常务副县长为副组长，纪检、组织、编办、人社、财政等单位为成员的清理“吃空饷”专项治理工作领导小组，领导小组在纪委下设办公室，同时，纪检、组织、编办、人社、财政五家部门联合制定下发了《关于在全县党政机关事业单位和人民团体中开展清理“吃空饷”专项治理工作的通知》，决定分自查自纠、调查核实、整改处理、建章立制四个工作阶段进行清理，设立了专门举报电话和举报邮箱接受社会监督。为了使分工明确、分级负责、配
合有力的专项治理工作顺利推进。该县抽调了纪委、组织、编办、人社、财政、两办督查室、各派出（驻）纪工委共42名干部，组成六个工作组，通过采取定向核查、明查暗访等方式，深入各乡镇、各部门单位进行全面核查。各乡镇、各部门单位站在建设廉洁型机关的高度，通过“一把手”亲自抓、负总责，明确专人负责的工作方式，认真开展自查自纠，将本单位在编人员、自查自纠情况及清理的对象、结果进行公示。自查自纠阶段领导小组办公室对未按时限要求上报的18个部门单位进行全县通报，在调查核实阶段，经归纳梳理，该县核查出“吃空饷”人员共224人。
在清理工作中，该县还设立“铁标杆”。对于在规定期限内，能主动讲清问题事实，并能在5月31日前上班的不在岗人员，不再追究单位及相
关人员责任。对于在规定期限内隐瞒不报、不如实报告、走过场、搞形式，被群众举报及6月1日之后仍然未上班的不在岗人员，则按照相关处理意见和规定追究相关单位主要领导及相关人员责任。同时要求由县委组织部拟定全县科级干部处理意见；由县编办理顺、规范县内借调人员手续并拟定处理意见；由县人社局拟定全县一般干部、工人处理意见；由县财政局拟定全县财政供养人员处理意见；由卫生局拟定请病假人员鉴定办法，对请病假人员进行鉴定并做出结论；由公安局、检察院、法院、教育局、卫生局、老干局、民政局根据组织、编办、人社、财政等部门的意见结合实际，按照本部门系统特点拟定内部管理办法；由县纪委拟定在全县清理“吃空饷”专项治理工作中违规违纪责任追究办法。涉及的相
关单位，在规定时间内将处理意见办法交予该县清理“吃空饷”专项治理领导小组统一审定实施。
“面对“吃空饷”问题，志丹县县委、县政府“亮剑”的决心让人们看到了真正到位的执行力，这是一面旗帜更是一个标杆，一个示范，一个榜样。该县相关部门单位将在建章立制阶段认真研究制定财政供养人员编制、经费管理的有关制度和办法，进一步建立健全机构编制和人事、财政相互协调制约的长效机制，加大对人员工资发放工作和日常考勤的监督管理力度，在制度上、源头上有效地堵塞人员经费管理漏洞，为国家和地方挽回了经济损失。从而使“吃空饷”现象的云烟被强劲的社会清风吹得瞬间烟消云散。让百姓欢心，政府放心，公平公正的制度阳光照遍整个红都大地。A⑧
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