志丹“千名干部下基层,两联三包抓扶贫”活动掀起高潮
(上接第一版)志丹县委书记白小平说:“千名干部下基层抓扶贫活动的实施,正是全面推行‘一线工作法\’的具体体现,既能让党员干部深入基层、深入农村,在一线学习调研、在一线解决问题、在一线树立形象,又能真正帮助低收入家庭摆脱贫困及早走上富裕道路”。
在具体包扶工作中,该县要求县级领导每年至少到村工作6次,部门联村领导每月至少到村工作一次,联户干部脱离工作岗位、驻村工作。该县要求联村领导和联户干部围绕工作任务,大力开展扶贫包扶工作,积极当好“八大员”:即当好形势政策的宣传员,当好党建工作的指导员,当好社情民意的通达员;当好产业发展的引导员;当好学法用法的辅导员;当好排忧
解难的勤务员;当好矛盾纠纷的化解员;当好文明新风的促进员。联村部门要制定出切实可行的帮扶计划,并且每年为村子投入不低于2万元的实物肥料。县扶贫办负责同志说,此次包扶活动要与移民搬迁相结合,按照实际实用的原则,不搞基础设施重复建设,集中配套公共服务,重点解决农民发展产业,以土地流转为契机,提倡建设规模化产业,把包扶资金用在解决实际困难工作的“刀刃上”。
为了使此次包扶活动真正落到实处。志丹县严格包扶措施,由纪检委、组织部联合进行督查考核,定期通报批评,要求县上包村单位按实力每年对所包村的投入不少于2万元。县财政将拿出200万元对先进典型进行表彰,对后进
单位将严格通报批评,确保活动取得实效。同时,县上确定3名县级领导为3名市级领导的联络员,确定县上部门对口联络市直部门,确定18名科级干部对口联络市直部门县级领导,扎实开展扶贫帮困工作。
目前,市、县、乡包扶领导纷纷走出机关,深入边远村、贫困组和最困难的群众家中,通过走访、交谈、生活体验等方式,了解困难群众所盼、所需、所想,陆续到村进行调研摸底,摸实情,理思路,解难题,改善群众的生产生活条件,与群众共商发展大计。全县各部门单位联村联户干部迅速深入所联村户走访调查,了解村情民意,宣讲中央一号文件和强农惠农富农政策,与乡村干部群众共同谋划村上发展,各项工作全面铺开。A⑧
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