“把脉”班子建设 “问诊”发展良方

为全面了解和掌握今年换届后村“两委”班子思想状态和工作开展情况，进一步推动村“两委”班子队伍建设，更好谋划任期工作，宁国市梅林镇党委、政府抽调班子领导、部门负责人组成调研组，由主要领导带队，对全镇八个村进行了一次“回头看”专题调研。

每到一村，调研组“兵分两路”，现场调研、协商测评，最后集中座谈深入交流，确保调研出成效。

镇村协商联动，激发工作热情

为全面构建“五维共治”基层治理新模式，创新基层民主协商治理机制，在今年换届之机，该镇积极指导各村成立村级协商委员会，吸纳乡贤能人、党员、村民代表等广泛参与，倾听民声、聚焦发展、解决问题，成立以来都发挥了积极作用。

为进一步巩固激发各村协商会工作热情和作用发挥，利用此次调研契机，梅林镇由镇协商会分管领导带领部分镇协商会成员赴村，与村协商会成员交流工作成效、探讨协商举措，充分发挥社会协商主渠道作用，助力村级事务发展固牢根基。在协商过程中，还组织村协商会成员对新一届村“两委”班子和干部进行民主测评，征求了对镇村工作的意见和建议，成效明显。

一线走访交流，调研不走过场

农村道路、安全饮水、危房改造、中心村建设……大大小小的民生工程，都与农村生产生活息息相关，更是广大村民关心关注的“大事”。

各类民生项目落地实施如何、村民迫切需要什么、村里亟待解决的难题是什么？梅林镇组织调研组深入村组一线，查看各村正在实施或需要实施的重点项目、重点工作计划，听取村民、村干部意见，实地研讨对策，现场办公，现场“开方”。同时，调研组还重点对各村“1311N”基层组织治理体系建设情况进行了调研，重点了解各组织建设情况、工作开展情况，“五维共治”新型治理模式落实情况，注重发现亮点，总结推广经验，全面促进治理实效。

思想交流碰撞，谋划发展思路

本着实事求是、推进工作的原则，调研组在通过看现场、听汇报，准确了解换届后村级各项工作开展情况的基础上，与全体村干部进行座谈交流。每位村干部聚焦个人思想和工作，谈问题、说想法、提建议。调研组从总结肯定工作、分析解决问题、谋划发展思路三方面出发，细致分析，当面反馈，给出建议思路，提出下一步要求，有效传导了工作重心。

“通过此次调研，进一步凝聚了村“两委”班子队伍力量，帮助各村进一步明晰和坚定了下步发展思路。”该镇相关负责人说道，“年末已至，调研活动也为镇党委、政府谋划全镇明年重点工作奠定了基础。”

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