2017年上半年宁国市委党建工作目标管理责任书完成情况
项目主要内容完成进度情况一、落实党建工作责任制认真落实县乡党委书记抓党建工作“联述联评联考”制度。召开基层党（工）委书记抓党建工作述职评议会，会上，17名基层党（工）委书记分别作口头述职和表态发言，市委书记现场逐一点评，25个基层党（工）委作书面述职，42个基层党（工）委接受评议。市委与基层党(工)委书记签订党建工作目标管理责任书并公示。3月份对全市乡镇街道和市直单位进行党建专项考核。每月召开1次党建工作领导小组会议进行调度，每季度召开1次市委常委会听取党建工作情况汇报，每半年就党建工作项目完成情况进行公示。制定《2017年全市党建工作意见》，分别召开纪检、组织、宣传、统战和政法会议。加强对党建工作研究调度，上半年召开市委常委会议7次，研究党建议题10个，召开党建调度会议4次。市委班子成员定期开展党建工作专题调研，每人每年到基层党建工作联系点蹲点调研不少于4次。市委常委，市人大、市政协主要负责同志，党员副市长，结合发展村级集体经济、防汛、慰问等工作，积极到基层党建工作联系点走访调研普遍不少于2次。二、加强思想理论建设市委常委会每半年专题研究1次意识形态工作。根据人事变动和工作需要，及时调整市委意识形态工作领导小组成员名单，强化对意识形态工作的领导，市委十四届第20次常委会议专题听取市委宣传思想文化有关情况汇报。健全各级党组（党委）中心组理论学习制度，每月不少于1次，每半年开展1次党性修养和作风养成专题学习。制定市委理论学习中心组2017年工作意见，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，修改完善中心组学习制度，落实中心组学习督察制度。1-6月，市委理论学习中心组共集体学习7次。继续开展“学经典、上讲台、讲党课”活动。整合“三津大讲堂”、“领导干部上讲台”等理论宣讲平台和全市宣讲员队伍资源，组建理论政策宣讲队伍库，上半年，开展理论宣讲30余场次、受众达3000余人。举办贯彻十八届六中全会暨省市党代会精神专题研讨班，对60余名党组织负责人进行培训。举行庆祝建党96周年表彰大会暨“两学一做”学习教育专题党课报告会。三、开展党组织强基固本行动出台基层党组织标准化建设“1+7”意见，开展各领域党建示范点创建。及时下发《关于开展基层党组织建设调查摸底工作的通知》，制定关于推进基层党组织标准化建设实施方案，进一步理顺中小学校、基层站所、非公企业及社会组织等党组织关系。分领域举办标准化建设业务培训班，对党务工作者进行业务培训。通过调研督查形式，推动各领域党组织标准化创建。基层党组织95%以上达到“六有”目标。从财政中拿出20万元，重点用于非公企业及社会组织党组织“五抓五送”，把活动场所标准化作为党组织达标的重要内容，引导各党组织对活动场所进行改扩建，95%以上党组织达到“六有”标准。乡村“一平台两中心”和社区“一办四中心”建成率达95%以上。投入400余万元，实现市、乡、村“一平台两中心”全覆盖，将52个办理事项直接下移至村，实行网上办理、一站服务。实行电子商务进村，开通农村淘宝和水电费代缴等便民服务，打通服务群众“最后一公里”。社区全部达到“一办四中心”标准。农村专业合作组织和家庭农场党组织组建率达30%以上。按照业缘、趣缘形式，引导乡村加大在农村专业合作组织和家庭农场中成立党组织力度，目前全市成立专业合作组织党组织10余个。拓展“互联网+党建”平台，应用率达90%以上。按要求完成省“两学一做”纪实评价系统和宣城市党建综合管理平台信息维护上报工作，实现各级党组织使用覆盖率达100%。加大对四级党建微信公众号推广及订阅力度，丰富党建工作形式。对党员数超过100人的村（社区）设置党委。目前正在按照标准化要求，对党员人数超过100名的机关、农村、社区及事业单位提出党委设置方案，待常委会审议通过后，全面实施。非公企业党组织单独组建率比去年提高5%，社会组织党组织实现应建尽建。召开园区党建工作会议，开通宁国两新党建微信公众号。对第二批党建工作指导员进行了考核，启动第三批非公企业党建工作指导员报名登记工作。组织50名非公企业党组织书记到宁波党校学习。对非公企业和社会组织台账进一步梳理，结合党员登记，摸清非公企业和社会组织党员，为扩大覆盖打下基础。按照5%-10%的标准倒排确定软弱涣散基层党组织，进行分类施策整顿。按照村（社区）党组织5%，其他党组织2%的标准，确定21个不同类型软弱涣散党组织，分类进行整顿。四、充分发挥党员先锋模范作用严格党内组织生活，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，建立主题党日制度，基层党组织每月固定1天作为主题党日或党员集中活动日。制定了《关于进一步加强党员教育管理的意见》，推行“党员活动日”制度，组织基层党组织和党员每月固定一日集中开展活动。结合建党96周年，开展“七个一”活动，营造浓厚氛围。深化“党员上岗戴党徽”和党员管理“红黄榜”制度。常态化开展“党员上岗戴党徽”活动。下发全面推行党员告诫制意见、推行党员量化积分制和红黄榜管理工作的实施意见，各党组织结合党务公开，对先进党员红榜激励，对后进党员黄榜警示。继续开展“党建带群建，合力抓创建”活动，机关事业单位干部到村、社区入户走访每季度不少于1次。下发深入开展联点进户共创建活动通知，123个机关事业单位2679名党员每人联系10户居民，常态化开展文明宣传和志愿服务活动。推进抓党建促脱贫攻坚工作，确保2017年底所有贫困村出列，所有贫困户脱贫。整合各类资金1700万元，按照每村100万元标准，引导17个村发展村级集体经济。结合建党96周年，拿出58.5万元对744名困难党员、离任村干部和因病致贫群众进行慰问，其中慰问贫困户158户。实施“党员创业带富”工程，推行“党员爱心岗”等制度。结合“双培双带”及流动党员双向带动，把党员培养成创业能手，带领群众致富。推行党员爱心岗，引导党员发挥作用。引导非公经济人士投身光彩事业，赴凤阳开展***，上半年光彩捐赠达158.4万元。坚持每半年开展1次党员组织关系集中排查、每季度开展1次发展党员和党费收缴工作自查，妥善做好不合格党员处置工作。开展了党员、党组织信息采集和党员党费缴纳基数核实工作，确保基层党建底数清、情况明。
五、强化工作保障每年从服务基层人员中招录公务员不少于招录总数的15%。上半年全市招录公务员46名，其中从服务基层人员中招录8名，占17.4%。村（社区）党组织工作经费和服务群众专项经费纳入财政预算，按照3000人以下的村5万元，3000-5000人的村7万元，5000人以上的村9万元的最低标准落实村级组织基本运转经费。年初，将农村基层党建与服务经费保障列入2017年市财政预算，2月份已将上半年299万村级运转经费拨付到村。按县（市）社区5万元的最低标准落实社区基本运转经费。年初，按照每个社区5万元标准将社区基本运转经费列入财政预算，7月底前拨付到位。落实村、社区干部基本报酬及养老、医疗等保障待遇。村（社区）干部基本报酬按月打卡发放，符合条件的全部购买城镇职工养老保险，村干部全部购买人身意外伤害保险。六、开展基层党建“创新创优年”活动以全面从严治党为主线，开展基层党建“创新创优年”活动，县乡党委书记、副书记每人带头领办1-2个党建创新项目，促进各领域党建工作统筹发展、互促共进，推动基层组织全面过硬。坚持围绕中心、服务大局，紧跟基地建设争先争优、城市创建决战决胜、全域旅游提速提效“三个年”活动，市委将2017年定为基层党组织建设“创新创优年”，为市委“三个年”活动提供组织保证。
七、抓好干部人才队伍建设开展整顿干部作风专项行动，每月至少开展1次作风建设明查暗访，加大惩戒问责和公开曝光力度，推动机关事业单位作风转变。持续深化作风建设，先后组织开展明察暗访5次，发现违反作风建设问题9个，违反八项规定精神典型问题8个，处理党员干部24人。完善纪检监察派驻机构统一管理制度，推进乡镇、市直单位巡查率达100%。配合省委第一巡视组完成巡视宁国市委工作，就巡视发现的5个方面12个问题明确时限进行整改。启动了市委第三轮巡察工作，对全市62名纪检监察干部进行了为期12天的专题学习培训。建成“五大发展理念引领县域科学发展”干部学习教育现场教学点15个。建成了千年宁国馆、宁国市社会管理服务中心、安徽皖斛堂生物科技有限公司、安徽司尔特肥业股份有限公司、众益工业广场、安徽麦特电子股份有限公司、安徽华普建材有限公司、安徽中鼎集团、安徽詹氏食品股份有限公司、胡乐镇、港口镇山门村、青龙乡龙阁村、甲路镇甲路村、宁国经济技术开发区党群服务中心、市检察院预防职务犯罪警示教育基地15个现场教学点。实施“三津英才”六大行动计划，引进5名领军人才、10名急需人才和50名专业人才，培育1家众创空间，打造人才高地。制定《关于实施“三津英才”六大行动计划打造人才高地的意见》操作细则，方便企业进行申报。建立宁国人才微信公众号，加大人才工作宣传力度。实施“外出寻才”活动，先后赴上海知识产权交易中心、合肥经开区等考察对接合作事宜，开展招才引智工作，8名博士来宣城市企事业单位开展社会实践。举办宁国市2017年度五大行业职业技能大赛，完成司尔特、恩龙世界木屋村“115”产业创新团队年度绩效和省“特支计划”中期评估工作。八、开展“争做合格党员”行动在全体党员中开展“一句话”承诺，狠刹党员“赌博风”。全体党员结合工作实际，开展党员承诺，并公示上墙。加大党员赌博的查处力度，上半年，对30名赌博党员进行了党纪处分。完善“智慧党建”平台功能，智慧党建手机APP使用率达90%以上，创新党员培训、学习、管理、服务模式。开发建设“智慧党建”，完善“网上学院”“党务百宝箱”“党员论坛”“党员微心愿”“智慧地图”“我找党代表”等功能模块，开通智慧党建手机客户端，及时推送学习篇目，方便党员学习，实时记录党组织活动和党员志愿服务情况，实现党员教育管理、党务信息发布和党组织与党员沟通交流的互动性和智能化。实施“十百千万”工程，加强农村党员轮训。制定基层党组织书记集中轮训工作方案，结合纪念建党96周年，表彰十佳村党组织书记，遴选25名村干部参加学历教育，结合标准化建设，对19个村党组织书记进行业务培训，各乡镇街道结合标准化建设，采取以会代训形式，实现村党组织书记和党员培训全覆盖。创新党组织活动载体和形式，引导机关、社区、非公企业等领域党员在各自岗位发挥好作用。出台了《关于发挥党组织战斗堡垒作用，引导广大党员在“三个年”活动中当先锋、作表率的通知》，要求全市党员做到“五看、三查、六个走在前”。九、做好联系服务群众工作落实市领导“联乡联村联户”、市直干部“联点进户共创建”和乡镇干部“夜间住乡值班”、村（社区）干部“坐班值班制度”。及时调整了市委领导联乡联村联户安排，市直单位干部围绕文明创建集中上户宣传3次，为群众办好事1000余件，认真落实乡镇干部住乡值班制度，通过暗访形式，对部分执行不到位的进行通报批评，推行村（社区）干部坐班值班制度，公示干部去向及值班表，结合党建督查，对村（社区）干部在岗情况进行通报。市领导每月轮流担任1次市信访局“第一局长”、乡镇（街道）党政正职每周固定接访1次。完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等纠纷解决机制，为每个乡镇街道配备1名专职调解员。坚持市每月一次、乡镇街道每半个月一次、村（社区）每周一次的矛盾纠纷排查调处制度，上半年调处矛盾纠纷1399起，调处成功1360起，未发生重大不稳定群体事件。建成1个市级市民之家，完善19个乡镇（街道）政务服务大厅、120个村（社区）便民服务中心建设，新建1个汪溪园区党群服务中心。根据基层党组织标准化建设要求，扎实推进乡镇（街道）政务服务大厅和村（社区）便民服务中心建设，目前,全市19个乡镇（街道）、120个村（社区）全部建成政务服务大厅和便民服务中心，接下来将围绕便民利民，继续完善政务服务大厅和便民服务中心功能。积极筹备谋划市级市民之家和汪溪园区党群服务中心建设。加强对宁国论坛、微信公众号等民间新媒体的管理，做好群众教育引导工作。定期召开新闻工作例会，研究做好新闻报道工作，健全市委市政府重大决策部署宣传解读机制。落实互联网宣传管理系列制度，充分发挥网评员队伍的作用，加强对网站论坛、“两微一端”等新媒体的管理，确保网络意识形态安全。开展“绿书签2017”系列宣传活动，实施“扫黄打非·护苗行动2017”专项行动，将学校打造成“绿书签”活动的主要阵地。充分利用公共图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆及乡镇综合文化站、村（社区）文化活动中心、农民文化乐园、农家书屋等文化阵地开展文化活动。十、深化“创优晋级”行动开展各领域党建示范点创建，新增农村党建示范点20个、社区党建示范点10个、机关党建示范点5个、学校党建示范点3个、非公企业和社会组织党建示范点50个。实施“两化”行动，制定《关于在推进基层党组织标准化建设中开展基层党组织品牌化建设实施方案》和《宁国市基层党组织活动场所标准化建设指导意见》，培育一批党建示范点。推行“党群一体化”模式，持续扩大党的组织和工作“两个覆盖”。制定下发市委非公经济和社会组织2017年工作要点，召开市委非公工委扩大会议暨党组织标准化建设推进会，制定两新党组织标准化建设实施方案，明确了时间步骤、方法任务，确保年底50%两新党组织达标。
新闻推荐
宁国实验小学四（7）班彭馨瑶夜已经深了，捧着《假如给我三天光明》这本书，津津有味地读着……这本书是海伦·凯勒的人生写照，讲述的是海伦·凯勒从一个活泼、健康的小女孩，因病变成了一个聋哑盲人。从此，...
宁国新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开宁国而漂泊他乡，最美不过回家的路。