宁国打造招聘“绿色通道”
宁国讯 宁国市人社局不断完善工作措施，坚持人性化服务理念，着力为考生打造一条事业单位工作人员招聘“绿色通道”。
改进沟通方式，让考生“早知早觉”。在第一时间公布相关招录信息，对于重要事项，如资格复审、资格替补、面试通知书领取等，采用固定电话一对一通知的方式，没有联系上的，想尽一切办法取得联系，并做好记录；对于考生的疑问及时解答，如遇特殊情况，请示后迅速予以答复。今年在事业单位招考上，该人社局累计接听考生电话超余次，拨打考生电话超余次。
提升工作效率，让考生“早来早走”。进入面试的人员中，长期在外地工作或学习的考生所占比例接近%。为尽量让外地考生少受奔波之苦，公务员管理科合理分工，全面提升工作效率，最大限度减少工作时耗，让考生“高高兴兴来，轻轻松松走”；对于部分因天气、路途等原因难以及时达到的考生，公务员科保持联系，耐心等待，坚决不让一名考生缺考漏考。（崔光宝）
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