酒后上树打核桃摔伤致残法院：雇主担责六成，伤者担责四成
[摘要]法院：雇主担责六成，伤者担责四成
■本报星级记者王明存
喝酒后受雇于他人，劳动时发生了安全事故，喝酒人需不需要承担相应的责任呢？答案是肯定的。绩溪县板桥头乡上村村民陈某某，喝酒后给他人干活摔伤，就承担了相应的责任。
陈某某酒后干活摔伤，害了自己，也害了受雇于他的板桥头乡吴川村村民老郑。近日，老郑告诉记者，2014年8月30日，他聘请陈某某帮其采摘山核桃，每天工资200元。对方在山核桃树上作业时，因树枝断裂摔伤在地，诊断为胸椎骨折，共用医药费2756元。去年1月，被鉴定为伤残十级。
双方因赔偿问题产生了纠纷。之后，陈某某起诉到法院。经宁国市法院一审、宣城市中院二审判决，老郑赔偿陈某某医药费、误工费、伤残赔偿金等共计31590.4元。
尽管老郑支付了赔偿款，但他感到非常委屈。他无奈地告诉记者，他聘请陈某某采摘山核桃，约定不包吃喝，三餐由对方自己解决。当天中午，陈某某喝了一瓶啤酒与一杯半白酒，酒后干活才从树上摔落。
“他打了八九年山核桃，有经验，知道打山核桃要上树，不能喝酒，可还是喝了。喝了酒摔下来，还要我赔钱，感觉自己很倒霉。 ”老郑说，如果陈某某不喝酒，完全能准确判断哪根树枝不牢固，不会站到不牢固的树枝上。
不过，陈某某称，他只喝了少许酒，不足以造成安全隐患，摔下的原因为树枝断裂，他自己不存在重大过错，如果承担责任，只用承担10%。
当地法院认为，双方之间为劳务关系。提供劳务一方的陈某某为雇主老郑家采摘山核桃期间受伤，作为雇主老郑应当承担赔偿责任。陈某某明知采摘山核桃需攀爬到树上作业，午餐时仍饮用白酒及啤酒，存在重大过错错误。最终法院确定双方责任比例为陈某某承担40%，老郑承担60%。
此外，起诉时，陈某某要求老郑赔偿他误工费，应按上海市打工的工资标准支付。理由是，他受伤前一年在上海打工，每月工资4800元，每日误工费为160元，但其提交的证明只能证明上一年收入35347元，因此，法院按此计算，认定每日误工费96.84元。
当时，陈某某还称，他上一年常年在上海上班，要求按上海市人均可支配年收入47710元标准赔偿伤残赔偿金，但提交证据不能证明其经常居住在上海。法院只能按上一年度安徽省农村居民人均可支配年收入8098元计算伤残赔偿金，给予他赔偿。
劳动者酒后给雇主干活受伤，一方身体受到伤害，另一方经济受到损失，双方都得不偿失。其实，很多农民中午喜欢喝一杯，喝后照常干活，此行为存在很大安全隐患。此事值得农民朋友借鉴，酒后不干活，干活不喝酒，尤其是高空等危险作业，更是滴酒不能沾。
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