清风徐来香满园
■章军 本报记者 余结红
前不久，宁国市地税局被命名为全省第三批“廉政文化建设标兵”单位。
从2010年成功创建第一批省级廉政文化建设示范点，到如今荣获“省级廉政文化建设示范点标兵单位”称号，一路走来，宁国市地税局不断丰富载体、拓展阵地，让廉政文化与地税文化协奏共鸣，谱写了一首特色地税廉政文化的发展之歌。
灌溉：让标准内化成习惯
从示范点到标兵单位，这五年，是宁国市地税局廉政文化渗透的五年，是高标准内化成好习惯的五年。
办税大厅门头上滚动的LED字幕，大厅里静态的标语和动态的视频，电梯里贴的“党员领导干部廉洁自律规范”，各楼层办公区都悬挂的廉政格言警句——好作风的形成、向心力的凝聚，并非一朝一夕，而是一个循序渐进、不断累积的过程。
2009年，省纪委开始实施廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭的“六进”计划，宁国市地税局被宣城市确定为“廉政文化进机关”单位，并于2010年成功创建省级廉政文化建设示范点。
2012年下半年，省纪委、省监察厅提出要在省级廉政文化建设示范点中评选出一批建设标兵单位。对于宁国市地税局来说，这是一个方向，也是一个机遇。“当时，我们觉得与标兵单位还有很大的差距，于是积极地去‘对标\’，更努力地去改进工作。”宁国市地税局党组成员、纪检组长魏子云回忆道：“关键还是要与我们的日常工作结合起来。”
多年来，地税工作经历了几个不同的阶段。与之相适应的，是宁国市地税局廉政文化活动触角的不断延伸，也是特色地税廉政文化内涵的不断丰富。通过廉政文化建设的不断深入，“人人比奉献、个个讲廉洁”已经在宁国市地税局蔚然成风。
绽放：将特色打造成品牌
为了增强廉政文化感染力，宁国市地税局创设了“清风地税·十一廉”特色文化品牌。品牌内容包括氛围醒廉、教育引廉、读书思廉、家庭助廉、防控守廉、公开明廉、开门督廉、述职评廉、任期审廉、谈话诫廉、考核促廉，这些也是对廉政文化建设组织领导机制、行政管理机制的进一步提炼、细化和升华。
在宁国市地税局六楼，有一个廉政文化长廊和展厅。廉政文化建设的成果在这里荟萃，“清风地税·十一廉”特色文化品牌建设的历程也在这里得到见证。“文化长廊的内容会经常更新，现在展示的是我们‘第八届干部职工廉政文化作品征集活动\’中挑选出来的比较好的作品。”宁国市地税局的工作人员介绍道。
在廉政文化长廊，能看到不同形式的廉政文化主题作品。几年来，通过举办廉政文化作品征集活动，宁国市地税局累计征集反腐倡廉格言警句1300多条、廉政短信900多条，收集各类廉政文化作品800余幅。这些作品，有的是地税局干部职工创作的，也有的是出自职工家属之手。
为了让廉政教育向八小时以外延伸，宁国市地税局充分利用好“家庭助廉”这一抓手。在廉政文化长廊的橱窗里，独具特色的《宁国地税家庭助廉承诺书》十分醒目，税务干部家属和干部本人都签了名，时刻筑牢廉政风险“防火墙”。
留香：把荣誉书写成序章
今年，“省级廉政文化建设示范点标兵单位”由前两届的10个名额缩减至5个，这是一项很高的荣誉，更是一份沉甸甸的责任。
“我们不会视‘标兵单位\’为终点，而是将荣誉的获得作为一个新的起点。”魏子云说，获得“省级廉政文化建设示范点标兵单位”后，更重要的，是巩固和提升品牌力量建设：“今年抓巩固，明年抓提升。”宁国市地税局正通过营造氛围和拓展阵地，双管齐下，进一步提升“清风地税·十一廉”的品牌魅力。
从4月18日开始，宁国市地税局内网新开辟了“税苑警钟”专栏。这个小小的栏目在税务干部里掀起了很大的波澜。专栏每半个月更新一期，一个个生动鲜活的实例，为每一名税务干部敲响了警钟。
网上学习的空间在丰富，而在线下，宁国市地税局一个新的“教育基地”正在打造。目前，位于办公楼七楼的廉政文化室正在抓紧建设。文化室建成后，地税局所有廉政文化活动都有据可循，以此为平台，可以将“清风地税·十一廉”特色文化品牌展示给更多人。
“既与时俱进、不断创新，又咬定青山、锲而不舍。”这是省纪委、省监察厅巡查组对宁国市地税局廉政文化建设各项工作的评价。扬帆起航踏征程，继往开来谱新篇，宁国市地税局将以此为新起点，进一步创新廉政教育和廉政文化建设的方式方法，发挥好教育示范和标杆引领作用。正如局党组书记、局长李寅生所总结的：“时刻将公道正派、清廉自律当做一种责任、一种荣誉、一种财富。”
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