落实三转要求 聚焦主业主责 宁国市纪委以反腐实效取信于民
本报讯 今年以来，宁国市纪委监察局紧紧围绕上级纪检监察机关转职能、转方式、转作风的总体部署和要求，突出主业、强化主责，以反腐倡廉的实际成效取信于民。
内部挖潜转职能。着力实现案件查办和执纪监督人员更优化、力量更集中、保障更有力。年初，该市纪委监察局先后从司法机关择优选调了4名同志充实到办案一线，极大地改善了一线办案人员的综合素质和专业结构。取消或退出议事协调机构138个，保留或继续参与的议事协调机构21个，把不该管的交给主责部门，该管的切实管好，按照“统一管理”的要求，对市直派驻机构和乡镇街道纪(工)委书记、纪检组长的分工进行了调整，不再分管其他业务工作，腾出时间精力，突出抓好主业。
理念调整转方式。切实转变执法办案工作理念，健全完善反腐倡廉协调工作机制，合理界定职能分工，科学评价履职情况。尤其是上半年在办理重点案件的实践中，在集中抽调市直和乡镇街道纪检监察干部的同时，及时跟进案件的发展和形势需要，有效整合公检法部门和纪检监察机关办案资源，实现信息互通，形成合力。同时，立足抓早抓小、发现问题、强化震慑，围绕腐败易发多发的重点部门和关键环节，选择部分市直单位和有关乡镇街道开展专项督查。今年以来，该市纪委监察局先后开展各类督查50余次，效能约谈15个市直单位和4个乡镇有关当事人，给予效能告诫、诫勉谈话等处理31人；立案40件，结案31件，其中科级干部3人，移送司法机关3人，给予党纪政纪处分35人。尤其是重点查处了四起违反八项规定精神的典型案例。
追责问效转作风。一方面，加强纪检监察干部学习培训，全力打造学习型机关，开展“纪检监察干部大讲坛”活动。另一方面，健全完善市纪委常委会议事规则、市纪委监察局考勤考绩制度、纪检监察干部监督管理办法等系列规定，升级宁国纪检监察网站，开通党务微博，开展“走进纪检监察机关”活动。同时，按照年初重点工作安排，对年度工作进行合理分解，责任到人，严格奖惩。 （正平）
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