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宁国推进创新型人才队伍建设

宣城日报 2013-04-27 20:42 大字

宁国讯 去年以来,宁国市加快人才资源开发,推进创新型人才队伍建设,盘活人才存量、促进产学结合,不断提升县域创新能力。

该市建立各类各级专家信息数据库、高级职称数据库、科技进步奖数据库、高层次人才数据库等,对不同学科、领域人才进行定量分析,做到早发现、早扶持、早使用。通过出台优惠政策,如高薪聘请紧缺人才、发放引才补贴等,大力引进急需的各类创新型人才,2012年共引进各类人才380余人。针对各事业单位现状,考选出一批优秀的大学生到市乡镇事业单位工作。对专业技术人员技术水平不搞一刀切,一批专业技术人员竞争上岗,真正实现“能者上,庸者下”。投入320多万元资金,按照“设施齐全、管理规范、服务一流”的标准,建成集住宿、餐饮、健身、学习交流功能于一体的宁国英才苑,增强了筑巢引凤、广纳贤士的集聚能力。

(崔光宝)

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