宁国落实改进文风会风政风具体措施
宁国讯 去年以来，宁国市以开展“深化作风建设年”活动为载体，落实具体措施，切实改进文风会风政风，节约行政成本，提高行政效能，督促机关干部多下基层，切实加强机关效能建设，提升工作效率，集中精力抓落实、促发展。
改文风。控制文件规格，凡贯彻省、市文件需要发文的，规格与省、市文件相对应；凡属政府职权范围内的工作，不由党政联合发文；凡属市直部门职责范围内的工作，由部门发文。减少文件数量，市委、市政府的工作部署，凡已开会布置或已印发会议纪要、会议材料以及可通过电话、传真、电子邮件等形式传达的，原则上不再印发文件。压缩文件篇幅，市委、市政府和市委办公室、市政府办公室文件一般不超过1500字，个别确需增加篇幅的重要文件，原则上不超过3000字。
改会风。严格会议审批，实行会议分类管理、分级审批制度，提前10个工作日将会议按程序报批。减少会议数量，实行会议计划管理，主题相近、内容相关会议，合并召开。控制会议规格，由部门召开的会议，不得升格为市委或市政府会议。减少会议时间，除法定会议和重要会议外，会期不超过1天；电视电话视频会议不超过一个半小时；专题会议不超过半天。每月第1周为“无会周”，期间一般不召开全市性工作会议、不举办大型活动。各类会议一律不发放纪念品。
改政风。大力推行首问负责制，出台基本建设项目并联审批办法，明确牵头部门全程负责到底。推行限时办结制，除法定公示时间之外，一般项目审批办理总时限不超过30个工作日，重大项目要在2个工作日内启动“绿色通道”，办理时限不得超过10个工作日。推行责任追究制，对于干部作风的突出问题，坚决从严从快从重处理。推进大走访活动常态化，市领导每年住村不少于5天，走访不少于30户；乡镇班子成员每年住村不少于150天，走访不少于30户；各市直单位组织干部进村入户不少于100天。倡导“一线工作法”，即倡导干部在一线办公，领导在一线指挥，情况在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线转变，成绩在一线检验，确保各级党员干部深入基层，贴近群众。完善民主考评长效机制，推行公开承诺、问政直播、民主评议、社会监督等形式，加强政风行风评议。
（朱嵩 维球 特约记者 芮滢）
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