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宁国市实施三项举措培育新型农村实用人才

宣城日报 2012-10-18 21:57 大字

宁国讯 近年来,宁国市采取“育强、用好、激活”三项举措,着力培育新型农村实用人才,大批“土专家”、“田秀才”成为农村经济发展大舞台上的领头雁。

培养人才强素质。该市人社、农委、科技等职能部门协调联动,采取引导式、订单式、致富式“三式培训法”,通过集中培训、现场指导和实地讲解、送科技下乡进村等形式,定期开展实用技术、劳动力转移、扶贫等培训。建立市、乡(镇)、村三级信息服务站,构建综合性、多层次、多形式的农村科技信息化服务体系,促进基层信息员、村技术员、普通农户和村富余劳动力的知识更新、技能提升。目前,该市共有农村实用人才3256人,已逐步建起具有县域特色的农村实用人才培养机制。

用好人才促创业。该市鼓励支持农村实用人才创业兴业,对重点人才在技术、资金、项目等方面大力扶持,并组织开展农业专家、科技人才与实用人才结对子活动。通过人才领办创办以农产品加工业为主的“公司+基地+农户”式的经济实体和私营企业,发展劳动密集型产业和特色名优农产品生产。充分发挥他们懂技术、会管理的优势,以打响品牌为目标,建立山核桃、茶叶、竹笋等基地,引导农民规模化生产,通过品牌提升效益,增加农民收入。

激励人才增活力。该市根据产业类型和人才特点,将农村实用人才分为生产能手、经营能人、能工巧匠、市场营销四大类,实行动态管理,纳入市、乡(镇)两级管理范围。推动建设统一、规范、标准、有序的人才评价体系,开展实用人才职称评定工作,调动了实用人才提升农业技术水平的积极性,现已有103人取得了初级以上职称。把农村人才工作与“三培三带”工程统筹结合,对综合素质高、群众基础好、能力突出的人才,优先发展为党员,充实到村“两委”班子中。加大对优秀农村人才表彰奖励力度,广泛宣传农村人才中的先进典型和科技致富成果,进一步扩大了优秀农村人才的影响力和知名度,激发了人才创业致富的热情。 (崔光宝)

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