宁国讯为破解企业招工难用工荒难题近年来宁国经济技术
宁国讯为破解企业“招工难、用工荒”难题，近年来，宁国经济技术开发区多措并举，为企业提供全方位的用工服务，切实有效地缓解企业用工难，初步形成了招工促招商，招商先招工的良性循环。
建立企业用工信息报送制度，要求园区企业定期上报用工需求信息，针对园区企业的人力资源需求和员工流失原因进行统计分析，科学有效地掌握园区企业的基本用工信息。多渠道发布企业用工信息，借助平面媒体宣传园区企业用工招聘信息，印制宣传画册、DM广告等发放到各乡镇；与各乡镇人社所合作，建立信息发布渠道，加强对乡镇闲散劳动力资源的挖掘利用；在市区设立大型电子显示屏，全天候播放园区企业用工招聘信息；另外，还通过网站等电子平台及时发布招聘信息。建立扶持激励机制，出台了相关文件，主动引导扶植几家职业中介机构发展，帮助联创人才咨询公司成立宁国市首家民营人才市场——联创人力资源市场，并定期举办招聘会；同时加强与安徽材料工程学校、安南培训等培训机构对接和合作，开展多层次、多形式的培训，促进了培训、就业与园区企业用工紧密结合。举办各种形式招聘会，组织园区企业参加宁国市政府每年一度举办的春节大型人力资源招聘会；联合宁国市人社局开展送岗位下乡招聘会活动；积极参加省内高校毕业生双选会和大学校园招聘会；与湖北、河南等省进行异地对接，建立人力资源长效合作机制，适时在当地举办招聘会；并赴皖北地区举办大型招聘会，竭力为园区企业输入务工人员。（谢林本报记者李遇婷）
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