锻造忠诚火热的“鳌峰精神”
叶婷婷
宛溪河畔，鳌峰桥头，坐落着一座四层小楼，它曾是宣城中学与宣城市第六中学的宿舍楼，今年8月18日，这座原本不起眼小楼搬进了新住户——宣城市宣州区鳌峰派出所。
从1989年建所以来，鳌峰派出所收获“全国一级公安派出所"、“全国优秀公安基层单位"、“全省示范派出所"、“全省满意人民公安基层单位"、“全省十佳所队"、“集体二等功"等诸多荣誉，这30年间的光荣历程，被深深镌刻进了全所干警的“鳌峰精神"中，纵使人员更迭，依然初心不改。
——30年，历经一段蜕变。
走进鳌峰派出所的大厅，“为人民服务"的金色大字便映入眼帘，宽阔明亮的办事大厅内，电子屏幕上滚动播放着办事须知、机构简介和人员信息，两边的自助服务区放置着数台机器，而各个办事窗口均公示一清，方便群众办理业务。
“最初旧址是在宣城宾馆边，后来搬到了元宝街的小巷里。那时候最大的麻烦就是办事不便。"对于派出所的变化，民警付世华深有感触。“在元宝街旧址，只有一个门面那么大的接待厅，一张接警桌，几个凳子，老百姓办事非常不便。后来虽然在逐步改建中有了提升，但户籍业务和接出警业务是分开的，很多老百姓办理业务都找不到窗口。"现在搬迁到新址之后，所有办事窗口都在一处，还增设了自助办理区域，更加方便群众办理业务。
作为办案民警，付世华对于技术的不断提升也有着切身体会：“随着科技的发展，天网也逐渐完善，这对我们处理案件有极大帮助，尤其是现在新所有了勤务指挥室，通过视频监控，无论是警情研判还是预警都十分完善，一旦接到报警，勤务指挥室就能通过监控确认地点和案件情况，非常直观。"
在办案室内，付世华一边手头不停地处理卷宗，一边向笔者解释道：“现在和以前不同，我们统一通过系统在电脑上进行笔录并上传，在网上进行审核审批，以前还需要手写笔录和审批表，汇报审核都是人跑和车跑，这种技术上的进步极大减轻了民警的工作量。"
与前辈不同，对刚进入民警队伍不久的荣华健来说，后勤保障上的变化显得更直观一些：“以前食堂仅能供应一个班组，现在全所民警辅警都可以在这里就餐，而且从老所的12个床位变成每两人可以分配一个床位，让我们上班后顾无忧。新所的四楼还设置了功能区，比如健身房、放映室等等，搬进新所后，上班有了家的感觉，可以说完全解决了我们的后顾之忧，能够把全部的经历投入到工作中。"
——30年，守护一方安宁。
位于市区中心地带的鳌峰派出所，目前辖区面积17.6平方公里，人口10.1万人，是市区政治、经济、文化和商贸中心，具备党政机关多、老旧小区多、企业商铺多、外来人口多、治安要素多“五多"特征。
多年来，该所以创新推动公安建设，用指挥调度、信息研判、执法监督、勤务督导为手段，创建“每日会商、每日派单、每日督导、每日点评"勤务运行模式。而将可防性案件回访、物管小区物业融入大巡防、巡逻打更等手段综合运用到日常治安管理中，更切实使辖区刑事发案连年下降。近年来，鳌峰所连续四次荣获市本级派出所绩效冠军，完成一系列重大任务，得到了上级高度肯定。
对此，1995年就进入巡警大队工作的社区民警马明智深有体会：“随着这些年治安工作水平的提升，辖区内的群众生活变化很大。十几年前街区到了晚上都空荡荡的，现在老百姓都喜欢饭后散步、跳舞，甚至到十一二点还开着门，这体现了老百姓的安全感在显著增强。此外，以前我们在外巡逻或者去宾馆酒店，总有人不愿意出示身份证，现在凡是需要群众出示证件，大家都十分配合，这也是群众法律意识和安全意识的增强。"
社会环境和治安环境的极大飞跃，与派出所的日常工作密不可分，而对于鳌峰派出所而言，除了不断加强民警辅警队伍建设外，他们还有四支“特殊队伍"。
据副所长汪小军介绍，目前鳌峰派出所全力做好保安融入大巡防机制，全面发动辖区物业保安、行业保安参与治安防范工作的同时，分类指导打造五支群防群治江淮义警队伍。保安义警围绕小区、家长义警围绕校园周边、跑吧义警围绕群众聚集场所、高校义警围绕校园内部做好治安防范，网上抖音粉丝团全方位互动提供治安信息，弥补民警巡逻间隙，形成了公安带领、群众参与的共治格局。目前线下四支队伍共有群众2300余人，网上抖音治安志愿者50余万人。做实“一企一警"机制，民警当好“六大员"、做到“六个一"，到企业送法上门、安全教育、收集信息，为企业排忧解难的同时实现了良性互动，打牢了平安根基。
广泛借力、科学引导，创建社会力量参与多元共治新格局，鳌峰派出所切实遵循“为了群众、依靠群众"的理念，打造了守护鳌峰一方净土的“蓝色盾牌"。
——30年，探寻一条道路。
“‘蓝色盾牌’只是我们打造‘枫桥式派出所’中的一个元素，建所以来的30年里，我们一直坚持塑造‘鳌峰精神’，探索一条打造标杆式派出所的道路。"据鳌峰派出所教导员冯仁敏介绍，今年以来，鳌峰所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"的工作导向，通过搭好党建统领平台、用好民意引领机制、建好多元共治阵地，不断延伸为民服务、为民解忧的新触角，通过党建统领，初心汇聚“红色力量"，民意引领，服务提升“橙色温度"，多元共治，平安守护“蓝色盾牌"，积极落实“枫桥式公安派出所"争创工作。
“建所30年来，虽然我们获得了很多荣誉，但更难能可贵的是这30年来在我们所里，没有一名民警越红线，整个团队零违纪。"冯仁敏说。
30年如一日的早会、一天不落的领导窗口坐班，这些多年坚持的细节已经深深镌刻进鳌峰派出所的日常工作中，成为“鳌峰精神"固有的一部分。
何谓“鳌峰精神"？当被问及这个问题时，冯仁敏用手指向刻在会议室最醒目处的一排遒劲有力的大字：团结敬业，务实品牌。
“我们鳌峰派出所民警和辅警目前共有80人，是相当大的队伍，团结意味着凝聚每一位民辅警的心，敬业则是要求每个人做好为人民服务的小事情，才能完成全所工作的大事情。务实包括三个方面，在窗口要全心全意为百姓办事，在社区则是让民警下沉到基层，而对于治安来说则是掌握要素、抓住重点区域，切实守护群众安全。通过团结、敬业、务实，真正做到为民服务，把鳌峰派出所打造成为派出所的‘标杆’，让‘鳌峰’产生品牌效应，这就是我理解的‘鳌峰精神’。"冯仁敏解释道。
2017年安徽省副省长、省公安厅厅长李建中在鳌峰派出所调研时曾说：“鳌峰派出所拥有一个好班子、好队伍，拥有一颗忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于职责的火热的心。"今天，以党建为根基，以民意为初心，借群众之力量，鳌峰派出所正向着他们的所探寻的发展道路，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，紧紧围绕不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的总目标，肩负起守护平安的重责。
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