“三八节”：女性专场招聘会送上千余个岗位
“这个工作不错，不仅有五险，还有双休，工资也不低，每月3500至5000元！”“大姐，我们这需要销售人员，你过来试试看！”国际“三八”节来临之际，3月8日上午，市妇联、市人社局联合开展的“就业在宣城巾帼展风采”宣城春季女性专场招聘会在金色阳光大厦举行。招聘会现场吸引了45家企业参会，提供招聘职位1043个，用工单位在现场明确要求女性的岗位非常多，涉及护士、育儿嫂、月嫂、导购、营业员、电话客服、前台接待、缝纫工、美容美发、家庭保洁等，管理、技术类岗位的需求也较多。
家政行业工资最高
文员类岗位人气足
记者在招聘现场逛了一圈发现，家政行业需求量不小，待遇也相对最高，普通月嫂的月薪基本达到8000元左右。“月嫂年年都紧缺，年年都在招。”宣城皖嫂家政服务中心的工作人员曹玉告诉记者，现在“猪年宝宝”的月嫂订单已经达到近百单，尤其是年后订单量与年前相比有增长。而且，今年月嫂返岗时间也比往年提前了，前几年是要等到正月十五以后才会有人陆续回来求职，今年在正月初七就回来不少月嫂。从目前市场情况来看，对月嫂的需求较往年明显增长。
曹玉告诉记者，除了招聘月嫂，经验丰富的家政员也非常需要。她介绍，以照顾老人的住家保姆为例，一般开价的月薪是3500元左右，育儿嫂对保姆素质的要求相对较高，不住家的育儿嫂月薪4000元左右，住家的话则要6000元，年龄在45岁-50岁、具有丰富工作经验的保姆最抢手。曹玉还表示，目前有经验的“金牌”月嫂供不应求，十分“傲气”，不再是客户选她们，而是她们选择客户。“月薪超万元已经不是新鲜事了，在双方面试的环节，这些‘金牌’月嫂也会对客户的性格、家庭环境有一定的要求。”
而一些招聘文员类的岗位，也十分有人气。在一家保险公司招聘专场前，一个小时内，已经有十来位女性求职者前来咨询。负责人周大姐表示，虽然已经有不少人留下了联系方式，但是她们还得回去筛选一下。
年轻求职者注重双休
中年女性考虑离家近
在招聘现场，记者发现不同年龄层的女性求职者对于岗位的侧重点，也不太一样。出生于1997年的宋芳所学的专业是机电一体化，她对于求职的岗位并没有太多的具体要求，“一定要双休。”宋芳说，自己刚刚毕业，还在不断学习中，希望企业尽量规范。而年龄集中在40-55周岁的中年女性，则更多的要求工作地点可以离家近，方便照顾老人与小孩。
“针对女性的专场招聘会已经连续成功举办了5年，我们也希望通过这样的牵线搭桥，帮助更多的妇女同志走上工作岗位，实现个人价值。”市妇联权益发展部部长杨琳告诉记者，除了“三八”节当天的春季专场招聘会，市妇联联合市人社局，已经确定了将在6月5日举办巾帼风采夏季专场招聘会、9月11日举办巾帼风采秋季专场招聘会，扩大女性就业渠道。
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