宣城市全面推进政务公开三年行动计划出台
本报讯 日前，经市政府第6次常务会议研究通过，市政府办公室印发了《宣城市全面推进政务公开三年行动计划》。这标志着宣城市在全省率先出台政务公开具体实施细则。
《三年行动计划》明确了工作目标，即坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，以公开促落实、促规范、促服务、促改革，为深入落实“五大发展行动计划”、聚力打造“四个特色之城”营造良好的政务环境。
《三年行动计划》确定了主要任务。全面推进“五公开”，即全面推进重大行政决策全流程公开、执行全方位公开、管理全领域公开、服务全过程公开、结果全维度公开。推进重点领域公开，加大行政权力运行、经济发展、供给侧结构性改革、市场监管、重大建设项目批准和实施、公共资源配置、财政预决算、民生资金分配使用、扶贫脱贫、社会救助、环境保护、食品药品安全、教育、卫生事业等信息公开。
《三年行动计划》细化了12条具体措施。按照“谁起草、谁负责，谁审签、谁负责”要求，落实办文公开属性制度。完善利益相关方、公众代表、专家、媒体、人大代表、政协委员、法律顾问等列席有关会议，落实会议公开制度。大力推进市、县（市、区）、乡镇（街道）三级政府信息公开目录体系建设，进一步完善主动公开目录，进一步拓展公开范围。鼓励有条件县（市、区）申报全国、全省基层政务公开标准化规范化试点，扎实推进政务公开标准化规范化试点。进一步完善依申请公开制度、简化办事程序、落实办理责任、提高回复质量，扎实推进依申请公开工作。进一步提升政务服务标准化建设质量和水平，大力推进政务中心标准化建设。加强政策解读，落实解读主体、丰富解读形式、深化解读内容、完善解读流程。加强新闻发布，建立市政府政策例行吹风会制度，对重大突发事件、重要社会关切持续发布信息。建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应、评估、共享机制，积极回应关切。推进政府网站集约化建设，加强信息资源整合，完善政府网站布局，加强平台建设。让群众更大程度参与政策制定、执行和监督，提高政府公共政策制定、公共管理、公共服务的响应速度，扩大公众参与。
《三年行动计划》提出“四个强化”以保障政务公开实效。一是强化组织领导，将政务公开纳入重要议事日程，主要负责人要亲自抓，明确一位分管负责人具体抓。二是强化队伍建设，各县市区和市直各单位要进一步明确政务公开工作机构和职能，配齐、配强工作人员，各地各部门办公室是本地、本部门政务公开工作责任主体。三是强化教育培训，精心制定政务公开专项业务培训计划，细化具体实施方案，确保2018年底前对政务公开工作人员轮训一遍。四是强化绩效考核，将政务公开工作纳入政府目标管理绩效考核和领导班子综合考核范围，加大分值权重。进一步完善政务公开问责机制，对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时的，要依纪依法追究相关单位和人员责任。 （乌文峰）
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