宣城市“春风行动”送1.2万个岗位
本报讯 为应对春节后用工求职高峰，缓解招工难和求职难矛盾，市人社局、开发区、总工会、妇联、扶贫办共同组织的“春风行动”2017宣城市新春人力资源招聘会在市人力资源市场举行，本次系列招聘会于1月20日及2月4日至2月10日，共举行了8场。据悉，招聘会共计220家企业参与，提供了1.2万个就业岗位，较去年增加50%。期间共计16000人入场，达成就业意向4000人。
在招聘会现场记者看到，招聘企业中，新能源、服装加工和电子装配等工业企业占主导。据介绍，工业企业岗位占53.2%，较去年增加29.8%。商贸、服务业岗位继续增加，服务业岗位数达3600个，比去年同期相比增加42.7%。电子元器件装配、机械制造、服装加工、绿色食品、节能环保等几大战略新兴产业企业用工数量增加明显，占比近40%，其中一线生产人员数量最多，占到71.2%。市公共就业(人才)服务中心工作人员分析，数据反映了宣城市工业企业整体向好的趋势。同时，建筑装饰业企业提供岗位较去年同期相比增加10%以上。
在用人需求方面，本次系列招聘会招收大专及大专以上学历占到23%，工业企业招收的工人要求具有专业技术占到34.6%，其中，招收工程师或高级技师占到12.9%。用工条件提高的同时，待遇也有所增加，管理人员和专业技术人员的月平均工资约4800元，一线工人月平均工资约3500元，分别比去年提高了12.5%和10.2%。求职者方面，今年返乡就业、高校毕业生分别增加29%和25%，高校毕业生大部分是应届毕业生。
工作人员表示，虽然市场“供需两旺”，但本次系列招聘的岗位数和达成就业意向人数也反映出就业结构性矛盾依然存在的问题。下一步，市人社系统将继续强化优质高效服务，多渠道服务企业和求职者，搭建供需对接平台，开展有针对性技能培训，为宣城市经济发展提供人力资源服务。（张建威 本报记者 谭艺莹）
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