市直工委：立行“八个一” 掀起新高潮 市编办：不折不扣讲看齐 不等不靠见行动
本报讯 在“讲看齐、见行动”学习讨论活动中，市直工委立行“八个一”迅速掀起学习讨论新高潮，市直机关广大党员、干部发挥“走在前、做表率”作用，促进学习讨论活动深入开展。
编一本学习资料。为便于广大党员干部提升学习的方向性、针对性、有效性，市直工委将《中共宣城市委 宣城市人民政府关于践行新发展理念 学习对接苏浙沪的实施意见》、《中共宣城市委关于在全市开展观念更新学习讨论活动的决定》、《韩军书记在“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”暨观念更新学习讨论活动动员大会上讲话》等三份材料汇编成册下发市直机关事业单位，在职党员人手一册。
写一篇心得体会文章。市直工委要求每名党员干部比照先进、结合学习，撰写一篇以上有质量、有观点、有启发的心得体会文章。
讲一堂主题党课。围绕学习讨论活动总体要求，年月中旬，要求以党支部为单位，由党员领导干部讲主题党课，从党的发展历史、党建理论、党的纪律和规矩等不同角度，帮助党员干部增强看齐的政治自觉和思想自觉，确保学习效果。
列一份问题清单。各机关、事业单位党组织及广大党员干部要围绕市委在思想观念方面列出的“八个”现象，认真剖析，对标查缺，找出自身问题所在，联系岗位职责，认真“画像”。
定一份整改清单。以刀刃向内、自我革命为切入点，强化问题意识、问题导向，带着问题学，针对问题改，及时制定针对性、建设性、务实性强的整改清单。每名党员干部要以承诺书形式向党员群众承诺，促学习讨论出实效、见于行。
登一批剖析材料。市直工委将在《宣城日报》开辟专栏，逐一刊登优秀剖析材料，互学共赏，营造好氛围。
办一次党组织书记培训班。委托市委党校举办市直单位、事业单位党支部书记培训班，分两批进行，重点围绕学习讨论总体要求、规定的学习内容设置课程。
查一次党员领导干部进党建联系点活动情况。利用此次学习讨论活动，深入所联系点的党支部，主动参与学习讨论活动，充分发挥党员领导干部组织、实施、指导示范作用。
（本报记者 谭艺莹）
本报讯 “讲看齐、见行动”学习讨论活动中，市编办结合学习贯彻李锦斌书记关于机构编制工作的重要讲话精神，突出“三个聚焦”、坚持“两个转型”、夯实“一个基础”，在改革管理服务中“不折不扣讲看齐、不等不靠见行动”。
突出“三个聚焦”。聚焦一线、聚焦转型、聚焦服务，着力推动“3+2”清单体系建设、政府职能转变和机构改革、“放管服”改革、事业单位分类改革等重点工作，不折不扣，认真贯彻中央“四个全面”战略布局，促使机构编制工作更加直接服务经济社会发展，更加直接服务政府治理体系和治理能力现代化建设。
坚持“两个转型”。围绕推动机构编制工作由“审批事务型”向“制度服务型”、“简单增量型”向“活化存量型”转型目标，不等不靠，主动作为，创新机构编制周转库、探索机构编制审计、完善机构编制实名制管理等，严格执行中央关于机构编制“控编减编”要求，推动机构编制部门在多元发展的新形势和新要求中创新进步。
夯实“一个基础”。突出自身建设，深化“五化五提升”行动，实施“五大能力水平”建设，推动政治理论“周学习”常态化，将政治理论内容作为重要课程，纳入全系统干部轮训计划，创新“一周一法”、“领导讲堂”等学习载体，通过提升机构编制干部综合素质，夯实“讲看齐、见行动”基础。（本报记者 谭艺莹）
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