上接第一版十年来累计发放文明创建宣传材料等万余份解
（上接第一版）十年来，累计发放文明创建宣传材料等20万余份，解决各类问题18000余个。
常态提升市民素质。十年来，共建单位充分利用各自人才、场地和资源优势，开展市民素质提升活动。深化“我们的节日”主题活动，组织开展卫生健康检查等社区群众性活动300余次；共建单位与社区共同举办道德讲堂500余场次；开展“门前三包”知识宣传，签订“门前三包”责任书3万余份；共建单位结合自身职能开展普法宣传、税务和金融知识等宣讲活动700余次。
着力关心困难群体。“联点共建”单位每年定期走访社区的老党员、留守儿童、困难户，开展扶贫帮困送温暖活动，十年来，累计慰问2000余户，慰问金达60余万元，让群众真切感受到党和政府的关怀和社会大家庭的温暖。
坚持常态 凝聚号召力
凡事贵在坚持，为建立健全“联点共建”的长效机制，十年来，宣城市综合施策，努力将联点共建工作制度化、规范化、常态化。
——以“合作双赢”推进常态长效。推动资源向社区基层的集聚，社区基层组织力量得到加强，老旧小区、背街后巷的基础设施建设得到改善，居民良好的环境秩序得以保持，社区自治能力得到提高；机关单位将“联点共建”作为了解民情、发现问题的平台，通过责任倒逼机制，进一步改进了机关工作作风，融洽了干群关系。
——以践行群众路线推进常态长效。在推动“联点共建”工作中，始终坚持从更高的层面认识“联点共建”，树立“联点共建”服务为民的工作宗旨。在“联点共建”中时刻把群众的需求放在第一位，通过立体式、网络化、多层次的“联点共建”工作体系，丰富的共建活动，实实在在帮助群众解决问题，积极践行了群众路线。
——强化考核推进常态长效。制定《“十星文明网格区”考核办法》，对市、区直单位“联点共建”工作进行双月考核，考核结果作为市级以上文明单位（含市级）申报重要依据。建立市、区创建指挥部领导约谈后进“网格”联系单位制度。2016年，市、区两级党委领导对2015年“网格”考核低于90分的“联点共建”单位进行了约谈。
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