加强队伍建设提升稽查效能市国税稽查工作成效显著
本报讯 市国税局坚持集约化稽查不动摇，着力加强队伍建设，全面强化管理，推进改革创新，积极构建和谐稽查，成效显著。2011年共查补收入4550.24万元，全市稽查干部人均查补税款91万元。
加强岗位练兵，强调学以致用。该局加强查前培训，通过以会代训、以查代训、竞争性预案评审、小组讨论、阶段性检测、试卷评讲等多种方式，开展业务学习和交流。以税收专项检查为练兵平台，对市区金融、房地产及重点税源企业进行专项检查。以开展典型案件交流、优秀稽查案件评选、案卷评审等形式，适时分析案例、总结稽查办案经验，完善和规范稽查执法行为，不断提高全体干部的综合素质。
按照案源、人员、检查、审理“四统一”要求，整合稽查人力资源，多次在全市范围内抽调业务骨干，开展重点稽查和行业稽查，在集约化稽查的实践中发现、检验、培养、锤炼稽查干部。先后组织了股权转让企业、重点税源企业、房地产企业、金融企业等多个轮次的专项检查行动。各级各类能手在查案实践中学用结合，融会贯通，纷纷成长为各自单位、各自领域的骨干和行家里手。
该局以全面加强党支部建设为抓手，加强和改进思想政治工作，开展一系列党群活动，努力打造一支能干事、会干事、有激情、争先进的高素质的干部队伍。通过组织全体党员干部到井岗山等红色根据地缅怀革命先烈，重温入党誓词，努力创先争优。党支部充分发挥战斗堡垒作用，关心干部、群众工作和生活中的困难，努力解决他们的后顾之忧。党支部组织党员干部开展“重走徽杭古道、再展黄山松精神”登山活动，开展与宣城市国税稽查局的篮球友谊赛活动，丰富了干部的文化体育生活，展示了稽查队伍的良好精神风貌。同时，加强对区县稽查工作的指导、协调，通过会议、调研、走访等多种形式，引导稽查人员识大体、顾大局，关心人，爱护人，激励人，努力稳定稽查人员的思想。
抓监督强教育，提高风险防范能力。该局加强机制建设，制定了《黄山市国税局税务稽查内控机制及廉政风险防范实施意见》等，坚持依法稽查和严格管理，将内控机制落实到稽查工作各个环节，细分各环节的岗位职责、业务流程、执法风险类型，建立《稽查案件跟踪管理记录表》，对案件流转的各环节实行全过程跟踪监控管理，并细化18条检查纪律，确保税务稽查各项权力规范、透明、廉洁、高效运行。要求全体稽查人员严格遵守《廉洁从政若干准则》和坚决做到“三管住”，“管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿”。定期召开座谈会，及时进行稽查回访，认真听取纳税人意见和建议，结合国税局长大走访，局班子下基层、走企业进行实地调研，了解检查人员在廉洁自律、规范执法、工作作风等方面的情况，做到警钟长鸣，自觉接受各个方面的监督，努力防范执法和廉政风险。
·崔玲珑·
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