业技能，郎溪县飞鲤镇对退役士兵免费开展职业技能培训。高度重视，广泛宣传。民政部门充分发挥基层组织作用，积极联系各村动员组织参训对象按时参训，培训采取定期集中授课
郎溪讯 为进一步深化退役士兵安置改革，提高退役士兵就业技能，郎溪县飞鲤镇对退役士兵免费开展职业技能培训。
高度重视，广泛宣传。民政部门充分发挥基层组织作用，积极联系各村动员组织参训对象按时参训，培训采取定期集中授课方式，以电工专业、汽车维修专业等热门实用专业为主要培训内容，从2017年4月中下旬开展，至11月底前完成培训任务。
健全机制，加强管理。该镇民政部门协同人社、财政等部门共同做好承训机构、技能鉴定、就业服务及经费保障等工作，并认真做好政策咨询、解答及报名登记工作，配合培训机构加强学员在校日常管理。
多重激励，落实保障。县民政局对退役士兵发放经济补助，培训机构也对表现良好的学员予以奖励，优先享受政府贴息创业贷款政策；参训考核合格颁发职业资格证，符合条件的按照双向选择原则优先推荐到政府投资或者扶持的公益性岗位。（甘慧敏）
新发镇加强
村级后备干部培养
郎溪讯 近年来，郎溪县新发镇始终把村级后备干部培养工作作为基层党组织建设的重要基础紧抓不放，通过明确培养对象、加大培训力度和实际设岗锻炼等，加大培养力度，为农村各项事业发展打下人才基础。
明确培养对象。该镇制定切实可行的村级后备干部培养方案，建立村级后备干部台账，把那些政治理论水平高、懂经营、会管理、肯担当的优秀青年作为培养对象；要求每个村（社区）都培养不少于2名后备干部，并把此项工作纳入年终镇对村（社区）考核内容，确保全镇村级后备干部队伍人数够、素质高。
加大培训力度。通过集中培训等形式，有计划地对村级后备干部进行党建、扶贫、计生、文明创建和致富技能等方面的培训，不断提高后备干部政治素养、农村工作能力和带领群众致富的能力。
实际设岗锻炼。要求各村（社区）在培养2名后备干部的基础上至少安排1名后备干部在村（社区）进行设岗锻炼，在实际工作环境中培养后备干部的工作能力，调动后备干部的工作积极性和主动性。（张 平）
建平镇狠抓
涉农资金监管工作
郎溪讯 为进一步加强涉农资金管理职责，保障涉农资金规范、安全运行，郎溪县建平镇通过镇政府、相关站所、行政村等多部门联合会商，积极发挥包村干部就地监管的作用，确保该项工作落到实处。
强化组织促落实。该镇将包村干部监管涉农资金工作纳入党委政府工作部署，并成立领导小组，制定了实施方案和实施细则，明确包村干部监管职责，充分利用包村干部驻点便利，就地做好涉农资金抽查巡查工作。
严格监督见实效。包村干部要强化对补贴类资金、项目资金、村集体“三资”的监管，通过全面跟踪监督中央、省、市、县四级财政涉农资金的拨付、使用，确保涉农资金在阳光下运行。
加强保障促长效。积极开展包村干部涉农资金监管业务知识学习，不断提高监管水平，促其履行职责。同时，还在人员和经费上给予充分保障。(陈军君)
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郎溪新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离郎溪县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。