“一市三省”总工会签署协议，将共同打造一批职工疗休养品牌资源 长三角地区开启职工疗休养“共享模式”

本报讯（记者陈华 实习生苗颖）10月21日，上海市、安徽省、江苏省和浙江省——长三角地区“一市三省”总工会在安徽宣城市泾县职工疗休养基地签署长三角地区职工疗休养互认共享协议。今后，四地总工会将进一步整合、共享长三角地区职工疗休养资源，扩大职工疗休养覆盖面，加强长三角地区职工疗休养工作的交流合作。

按照协议，四地总工会将统筹规划、合理布局，共同打造一批具有工会特色的职工疗休养品牌资源，定期发布优质职工疗休养资源名录，推出主题鲜明的职工疗休养特色线路，实现“一市三省”总工会职工疗休养基地互认共享。

同时，四地总工会将贯彻落实长三角地区职工疗休养有关规定，制订本地区年度职工疗休养计划，积极推动本地区职工参加疗休养活动，优先将长三角地区作为职工疗休养目的地，助力长三角地区经济发展。

四地总工会将轮流举办职工疗休养宣传推介活动，邀请具有代表性的职工疗休养经营单位、疗休养基地、职工代表参加，实地考察会谈，推动疗休养合作意向落实落地，集中展示推介长三角疗休养品牌资源，提高在职工中的认可度和影响力。

另外，四地总工会将全面加强职工疗休养工作交流，组织“一市三省”总工会职工疗休养业务主管部门、所属或认定的疗休养院所和基地互访交流，交流工作经验，交流管理方法，交流服务体会，积极引导长三角地区各级工会组织开展疗休养合作，构建全方位、多层次的合作交流机制；加强对所属或认定的职工疗休养院所和基地的指导，明确疗休养服务质量规范，制定职工休养应急预案，开展职工疗休养满意度调查，精心设计和安排形式多样的疗休养项目，推动形成相对统一的长三角地区职工疗休养基地管理和服务规范。

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