旌德创新 职业农民培训方法
旌德讯（陈钫）近年来，旌德县农委坚持新发展理念，以推进农业供给侧结构性改革为主线，以培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民为目标，大胆尝试和探索了新型职业农民培育模式，按照“1135”的工作布局精准定位、大胆改革。
探索1个新模式：一改传统的“整村推进”撒网式培训，创新推广“精准定位”靶向式培训，切实提高培训效能。
抓住1根长竿子：由县农委民生办牵头，统筹全县教学资源，统揽全县教学工作，统一全县教学标准，做到“一竿子”插到底。
严把3个步骤：在工作中严把培训对象的调研探索关，严把培训实效导向关、严把培育方式创新突破关。
着力实现5个转变：从村组为单位集中培训转变为以产业为导向的系统培训，管理方式从粗放监管转变为督人督事更督效的全程精细管理，技术服务场所从田间服务转变为田间服务和多媒体平台服务并行的时效性服务，师资力量从当地的技术人员转变为高校的教授、产业的领军人物，培训目标从传统农民到职业农民的转变。
通过“精准定位”靶向式培训，该县今年的新型职业农民培育质量、效益得到全面提高，截至目前，该县完成培训职业农民300人，占全年培训任务的83%，职业农民生产实际问题有效解决，参训氛围更加浓厚，民生工程满意度进一步提高，闯出了一条新型职业农民培训的新路。
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