村里来了群年轻人
驻村联络员制度，是旌德县庙首镇为强化年轻干部教育培养推行的一项举措。该镇党委书记张晓新告诉记者，这项制度要求镇里的年轻干部每周至少在村里“驻守”2个工作日，担任“驻村联络员”开展工作。这样一来，不仅能发挥年轻干部学历高、思路活、知识广的优势，还能帮助村组干部提高掌握新知识、运用新媒体的能力，进而增强他们为民服务、解决问题的本领。
新年伊始，记者走近这群年轻干部中的几位，聆听他们的驻村故事。
勤奋善学的“调解达人”
瘦，这是记者对驻村联络员郭园刚的第一印象。1989年出生的他看起来稍显腼腆，但一番聊下来，记者却发现这个小年轻相当活跃。
2014年11月，郭园刚第一次踏足庙首镇，虽然面对的是陌生的环境，可他丝毫不觉得紧张。“之前我在宣州区杨柳镇做了一段时间辅警，所以对于做好基层工作心里还是有点底的。”
调处纠纷是驻村联络员的职责之一。一次，两位村民因为做房子的问题闹到了村委会，这让负责接待的郭园刚一下子慌了起来。“事情不大，但双方情绪都很激动。”他回忆说，其中一户人家把新房子做得离另一户很近，导致下雨的时候，新房子的屋檐总会有水滴进对方的院子。
“听清了事情来龙去脉后，我一下子想到了‘六尺巷\’的故事。”郭园刚说，不过自己随后转念一想，虽然故事很有教育意义，但在那种情况下讲故事总有些“不接地气”。郭园刚干脆采取了迂回战术，不直接就事论事，而是先跟两人拉起了家常。“气消了才能把事情理顺。”没想到这招挺奏效，很快两人就达成了和解。
类似这样的小事让郭园刚学会了很多。他告诉记者，首先和群众打交道要学会用群众语言，其次要主动向身边人学习。“认清这些，调解纠纷起来才有可能收到预期的效果。”
细致入微的“贴心棉袄”
如果不是同行的宣传干事介绍，很难想到，坐在办公室的那张“娃娃脸”就是练山村的驻村联络员周菲。的确，1990年出生的她看起来稚气未脱，一种书卷气扑面而来。2012年大学毕业的周菲通过考试来到庙首镇。她坦言，来到这里工作自己作了一番思想挣扎，毕竟此前毫无工作经验，所以“能不能胜任”成了她心底的疑问。
到庙首镇后，周菲被安排到练山村担任驻村联络员。尽管工作经验欠缺，但凭借自己“懂电脑”这项优势，她很快找到了工作的切入点。由于很多村干部年龄较大，且学历不高，所以起初大家对于电脑知识的了解几乎为零。“一些人关电脑的方式就是直接拔掉电源。”周菲告诉记者，虽然也有极少的一两个人会用电脑，但也仅限于浏览新闻网页，word之类的办公自动化一点都不懂。
为了帮助村干部学会运用新媒体，周菲主动给村干部们当起了“老师”，一点点从头教起。由于基础较差，有些人虽然当时学会了，但过两天又忘记了，她又不得不从头再教。“教的过程虽然辛苦，但我乐在其中。”周菲说，在这个过程中，自己慢慢和村两委干部建立了深厚的友谊。
亲和力，这是周菲的又一优势，也正因如此，自己与不少村民都成了好朋友。她高兴地表示，村干部和老乡们称赞她是大家的“贴心小棉袄”。
经验丰富的“第一书记”
2014年10月，因正常工作调动，27岁的陈功来到庙首镇工作。紧接着，他就被安排到祥云村担任第一书记兼驻村联络员。“其实我和祥云村还是很有缘分的。”他回忆说，2013年6月30日，一场洪水侵袭了祥云村，当时他曾和同事一起到这里参与救灾工作。
到村里后，陈功发现，虽然村里的基础设施逐渐完善，但村民的文化生活水平还有待提高。和村两委商议后，他决定从村里的文化礼堂入手，让大家有个开展活动的固定场所。“别看现在礼堂里干干净净的，我来之前这里是一片狼藉。”陈功指着礼堂一角说，洪水发生后，村民们纷纷把东西堆在这里，时间一长，礼堂俨然成了“杂货铺”。陈功和两委干部花了好一番工夫，才把礼堂打扫得一尘不染。如今，礼堂成了村民们开展文化活动的重要场所。
虽然工作繁忙，但陈功做起事来总是有条不紊。询问之下才知道，原来他此前曾有过三年的村官工作经验，所以来到村里后，无论是整理材料，还是处理家长里短的大小矛盾，他都能信手拈来。
“在基层工作最重要的就是要踏实苦干，真正为农民办实事、办好事，这样才能赢得大家的信任。”陈功说，如今村民们每每有事，都会上门找他帮忙处理，这让他从心里觉得高兴。
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