旌德多点提升 非公企业与社组党建工作水平
旌德讯 近年来，旌德县结合自身工作实际，探索建立党务工作者激励保障机制，不断提升非公企业和社会组织党建工作水平。
加强业务培训。结合实际，强化基层党务工作者教育培训，先后组织开展4次非公企业和社会组织党务工作者教育培训，基层党务工作者普遍培训1次以上。同时，抓好党务工作者后备人才储备，13个基层（党）工委共储备人才40余人，为非公党建工作持续开展积蓄了力量。
试点工作津贴。对全县非公企业和社会组织党务工作者工作开展情况进行考评，重在激励引导，从中择优选取13名党务工作者，占全县非公党务工作者总数的17%，按照每月50元，全年600元的标准，发放党建工作补贴，不断保护和激发基层党务工作者党建工作热情和主动性。
强化荣誉激励。积极强化与基层党务工作者的交心、谈心，培养和调动他们的工作激情；将非公企业和社会组织党务工作者评比表彰和困难慰问，纳入全县各级党工委“七一”慰问表彰计划之中，激励他们积极奉献、努力工作。（蒋传月 柴璐）
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