上接第一版老乡镇们改变了以往工作简单粗暴的作风年轻
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“老乡镇”们，改变了以往工作简单粗暴的作风，年轻的乡镇干部也在活动中得到了学习与成长。
“以前遇到群众政策，不是自己分管的工作都不知道，平时夜学学习政策，现在群众来咨询，都能帮忙解答。”宁国河沥溪街道80后工作人员洪颖说。而在兴隆乡党委书记郭东根看来，“四学三访两谈”让年轻干部在乡镇真正能有所思、有所学，锻炼能力。“兴隆乡地处偏远，离县城有40多分钟路程，以前很多年轻干部除了工作之余，跟百姓接触不多，不够接地气。现在住乡让年轻干部沉下心来接触百姓，思考工作方法。”郭东根说，最近乡里的年轻干部，晚上正在思考关于高铁时代来了，兴隆干部应该怎么办的的新课题。
干部作风的转变，能力素质的提高，赢得了百姓的赞誉。“干部白天忙工作，晚上还抽出时间到村民家夜访，耐心与村民说话，感觉上世纪八九十年代的干部又回来了。”杨柳镇的老党员周可庭这样评价。
谋发展见实效
干部住乡，解决了干部作风、干群关系等初步问题后，如今越来越多的乡镇开始将目光投向了如何利用住乡制度，切实为民谋发展、促实效上。
旌德县孙村镇就是如此，镇里结合“四学三访两谈”活动，创新开展了“三菜一汤”工作法。镇党委书记江烈马介绍，这其实就是党员干部利用住村夜访等方式，梳理村民们提出的各类问题进行分类指导，一切根本在于促进农民增收，村庄富裕。
村民项荣祥就很受益，在上海种植十多年大棚蔬菜，拥有成熟先进技术经验的他回到老家，想把技术用在家乡种植，却苦于没有大片农田，在村干部的帮助下，项荣祥不仅成功流转了50亩农田，更成为村里的蔬菜大户，带动村民一起致富。
而在同县的兴隆乡，随着住乡制度的深入，除了村干致力发展乡村，村民们也开始积极踊跃为村里的发展提意见、想点子。
三山村梅园正在修建的观赏亭，就是来自一位普通村民程贵贤在夜访中提的意见。
程贵贤告诉记者，由于三山村对面就是兴隆乡出名的梅园景区，村里人没事晚上就会去景区里溜达。然而，程贵贤发现偌大的500亩梅园，却没有一个观赏亭可供游客休息和赏梅，梅园作为乡镇旅游重点打造的品牌，程贵贤觉得这样不利于旅游的发展。
“我探点发现在最高处建观赏亭最好，不仅可以赏梅，还能一览兴隆全貌，对旅游的发展也有益，没想到的是，我这提议真被采纳了。”程贵贤激动地说。
这在兴隆，并不是单单一例，乡党委书记郭东根告诉记者，目前兴隆乡村干部们正通过夜访，征集更多群众对乡镇发展的意见，村干和村民们一起共同促进乡镇的发展。
时下，“三严三实”专题教育学习活动，正在全市各乡镇如火如荼开展，宣城市的住乡制度正伴着这股教育学习热潮，在进一步的深化和完善中……
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