李加生率队赴江浙皖考察融媒体改革发展工作
11月2日至7日，县委常委、宣传部长李加生率队赴江浙皖考察融媒体新闻宣传、综合管理、体制机制建设、产业发展等工作，县委宣传部、县编办、县人社局、县财政局、县融媒体中心负责同志参加考察。
考察团一行先后考察了江苏省启东市、如皋市，安徽省广德市，浙江省德清县、兰溪市融媒体中心建设发展情况。启东市融媒体中心全面构建了新型融媒体主流集群，再造了“一次采集、多次生成、多平台发布、全媒体互动”新闻生产流程，加快推动了“报网融合、台网融合、多屏融合”建设，完成了“内容共享、渠道共享、技术共享、人员共享”的深度融合。如皋市融媒体中心通过科学整合机构编制，强化技术平台支撑，建成集指挥调度、生产发布、考核评价、安全防护等功能于一体的“融媒体生产指挥中心”，打造“如意云”平台，实现电视生产系统、报纸编排系统、新媒体编发系统、广播电视播出系统在同一平台上分工协作、共同生产。广德市融媒体中心现已基本形成“广播+报纸+电视+2个网站+2个微信公众号+‘我的广德’手机APP”的融媒体平台，不断面向市场、拓展业务和服务功能，有力实现了资源整合，不断完善绩效考核方式，实行绩效奖惩，每月一线采编人员考核绩效差距最多达两倍以上，有效营造了“多劳多得”、“干好干坏不一样”的氛围。德清县融媒体中心通过加快媒体资源整合，完成部门设置、采编队伍、采编流程、工作机制、采编内容、传播渠道的六大重构，彻底打破报纸、电视、广播及新媒体新闻采编各自为政的传统格局，一线采编记者基本完成转型，业务骨干实现采摄一体，并建立了每日报题机制、采编例会机制、稿件共享机制、新媒体报料机制等，构建了一套用于“中央厨房”运行的全新融媒体联动机制，促进各平台融合传播。兰溪市融媒体中心在兰溪市委、市政府制定出台的《关于扶持融媒体中心发展的实施意见》支持下，实行企业化管理，革新绩效考核、强化资源导入，增强造血功能，该市的便民服务平台、“雪亮工程”等智慧城市建设项目均委托融媒体中心建设，该中心还探索灵活用人机制，树立实干导向，打破人员身份界限，实行同工同酬，打通编外人才成长通道，编外人员也可以担任中层岗位。
考察团认为，江浙皖先发地区党委政府高度重视融媒体改革发展工作，各地融媒体中心积极开拓创新，充分发挥内生动力，取得了许多先进的经验和好的做法，值得我们借鉴和学习。李加生在考察时指出，回去以后，我们要认真消化各地融媒体发展的经验和做法，及时组织相关部门召开会议，深入谋划太湖县融媒体改革发展工作；要建立和完善体制机制，创新思路，改进方法，进一步激发一线采编人员的工作热情；要创新人才引进机制，加强融媒体人才队伍建设，打造一支政治素质过硬、业务精通、适应媒体融合发展的人才队伍。（融媒记者胡治进）
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