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过万基层岗仅六千人来应聘大学毕业生称留在城里发展机会多

安徽商报 2017-03-19 15:00 大字

[摘要]大学毕业生称留在城里发展机会多

3月18日上午,2017年安徽省医药类毕业生基层就业市场在安徽医专举行。当天共有来自省内外300多家用人单位参加招聘,提供就业岗位超万个,吸引了来自省内多所大专、高职院校的6000多名大中专毕业生求职。安徽商报记者现场看到,尽管基层医院抛出了解决编制、解决食宿、承诺收入等优厚条件,依然难以吸引毕业生的目光。

招聘台前坐三位副院长

在昨天的就业市场上,一半以上的用人单位是基层医院、卫生院和社区医院。六安市裕安区卫计委、淮南市潘集区卫计委以及四家外省县区卫计委还组团前来参加招聘。

基层医疗机构有多缺人?六安市裕安区卫计委人事教育股股长潘爱平用数字说明。“我们下面19个乡镇卫生院,17个有人才需求。经过省里核定862个编制,目前还缺106个。”潘爱平介绍,不仅是老百姓看病的需求,基层卫生院还承担了公共卫生、妇幼保健等职能,目前在临床、妇产、公共卫生等方面都非常缺人。

广德县誓节镇中心卫生院的招聘台前坐着三位副院长,足可以看出对这场招聘会的重视。“除了去年县里统一招考招来三名医生,好几年没进过年轻人了。”医院副院长金海介绍,由于招不来年轻医生,现在卫生院在职的医生大部分年龄都在40岁以上。人才“青黄不接”的情况非常严重。

求才若渴拿出年薪十万

安徽商报记者在现场看到,大部分基层医疗结构都抛出了不错的待遇吸引毕业生。不少基层医院直接做出了“月薪不低于4000元”、“年薪6-10万元”等待遇承诺,并承诺可以考编。部分基层民营医院还抛出了“可享受单位组织的国内国外旅游”、“解决宿舍”、“节日福利费”等更优越的条件。另外,与城里的大医院动不动要求硕士、博士学历相比,基层卫生院大部分临床岗位仅要求专科以上学历,护理等专业有些中专以上学历即可。但尽管如此,不少基层医院尤其乡镇卫生院展台前还是门可罗雀。

寿县谐和医院位于寿县板桥镇,这次招聘拿出了临床、护理等专业20多个岗位。可“开张”两个多小时了,也没几个同学来咨询,留下简历的就更少了。好容易来了几个护理专业的女生咨询,医院护理部主任王月华赶紧宣传:“入职转正后,可以保证护士月收入在4000元左右。我们还管吃住,食堂的饭菜满意率也在80%以上。”

不少学生不愿意去农村

相比之下,位于城区的医院招聘则容易多了。六安市裕安区妇幼保健院虽然也是一家基层医院,这次仅招聘3名左右助产专业毕业生,一上午已经收到了二三十份简历。淮北市精神病医院要招聘10名男护士,月薪不到3000元,但工作人员表示,一上午也收到了不少简历。

学医疗电子工程的专科毕业生陈宝文告诉记者,不想去农村是大家不太愿意选择基层尤其乡镇医疗机构的主要原因。“现在很多民营医院、医疗器械公司、医药企业都可以就业,还是想留在城市机会更多。”学习公共卫生专业的黄海燕也表示,不太想去基层卫生院,“城市里生活更方便,发展空间也更大。”

安徽医专学生处处长陈谨介绍,基层医院的人才状况比前些年是大有改善了。但学校也曾经做过调查,目前一些地方基层卫生人才结构青黄不接的情况依然比较严重。

记者刘媛媛

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