“温暖星期一”为和谐卢村添活力
5月初的一个周一早晨，卢村乡唐流村的村委会里挤满了人。村党总支书记刘长英和卢村乡的几位驻村干部忙前忙后，给各位村民耐心地解释问题，思考解决办法。这就是卢村乡“乡里乡亲"工作法中最重要的内容——“温暖星期一"包村干部“驻村下访日"。
这天，唐流村中一、中二等几个村民组的村民得知乡里的干部要来下访，早早地带着问题来到了村委会。“山上的毛竹刚刚长大，效益刚刚才好一点……"“山场的承包期已经到了，按合同规定是要收回来的……"几位村民刚来到村里就开始吵吵嚷嚷。山场纠纷，因为合同约定时间久远，牵涉人数多，矛盾问题颇为复杂，村里几经调解都未彻底解决。
卢村乡美好乡村办公室主任沈旭东是这里的包村干部，当天上午，他接待了这些村民。“之前对这些情况了解一点，通过面对面交谈后，对情况把握更准确，对村民的利益诉求更清楚，让我们工作方向也更精准。"他告诉记者，山场纠纷在农村很普遍，只要耐心调解，抓住矛盾根源，细致深入地做工作，大部分都能得到有效解决。
通过一上午的调解，几十位村民大多表示理解，几个村民组的问题现场解决，一场山林纠纷得到了有效控制。村里工作这几年，让刘长英印象深刻的事很多。她说：“村民的事大多都是些琐事，但一定要让他们有地方说，有人跟他们解释。乡里的干部定期下访，我们非常欢迎，他们经常来听听说说，村民很多问题就能大事化小，小事化了。"
沈旭东对“驻村下访"中发生的事同样印象深刻。“一个大爷丢了钱，子女不在身边，没人倾诉，没人安慰，来找村里，情绪很激动。但经过沟通了解，大爷心情很快就好起来了，情绪也稳定了。"沈旭东认为，很多村民有抱怨，需要一个沟通交流的平台，让他们说出来，让大家评评理，很多事情就迎刃而解了。
如今，每到星期一，卢村乡各个村的村部都十分热闹。有来上访的，也有来为乡村发展提建议的。驻村干部认真听，仔细记，一条条的“金点子"就这样从基层汇聚而来。
“收集建议，直面问题，解决矛盾，化解民忧"，这是卢村乡“温暖星期一"的宗旨。卢村乡为此制定一整套详细的实施方案，确立了硬性指标，要求全乡各村反映的一般性问题15日内处理完毕，较为复杂的问题30日内办理完毕，确保了“小事不出村、大事不出乡"。
（胡楠）
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