职称外语不再作要求是务实之举

鲁培培

近年来，有关改革甚至取消职称外语考试的呼声不绝于耳。广德县根据上级有关文件精神，从今年起，对在企业和事业单位工作的专业技术人员申报职称不作外语要求。面对形式远大于内容的外语职称考试，广德县的这一举措是切合实际的明智之举。

所谓术业有专攻。会外语就是人才？不会外语就不是人才？答案当然是否定的。那么，为专业人才设置的外语“门槛"就值得商榷。也有观点认为，在现代化建设中需要通才、全才，学好外语是必备素质。但仅仅通过一次考试就想让人精通外语，这样的目的恐怕很难达到。

目前，大部分人工作中很少会使用外语，为了考试而突击补习的外语，实际运用能力能有多大的提高可想而知。总的看来，这样的职称考试一定程度上成为束缚人才的条条框框。有些专业技能优秀的人才可能会因为职称外语无法过关而拿不到等级证书，这无疑是对专业人才劳动和创造积极性的打击。

从更广的范围来看，不只是职称外语考试，我们也应该对其它一些过度重视外语的等级考试形式进行反思。毕竟经济社会建设需要的是实打实的实用型人才，而不是为考试而考试的应试人才。

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