藤县面向事业单位公开推荐调任乡镇领导班子
[摘要]藤县阳光公选激发干部活力
本报讯4月27日,藤县面向事业单位公开推荐调任乡镇领导班子副科级职位人选工作,经过层层选拔已“初结喜果”,刘济朝等12位优胜者进入了公告阶段等有关程序。
此次选拔活动历时近一个月,坚持公开、公平、公正原则,经过发布公告、公开推荐、资格审查等程序,48名符合条件的人选进入竞岗面试行列。竞岗述职大会采取大评委制,30位评委通过无记名投票推荐出36名考察对象人选,再通过县委常委会按1:2的比例差额票决确定24名初步人选,最后通过县委全委会议,以无记名投票表决的方式,差额票决确定12位调任人选。
为了消除广大干部群众对公选中是否存在暗箱操作、人选内定的疑虑,该县还将公选各个环节及时在电视、网络等新闻媒体上公开,实行“阳光”操作,并设立了公开推荐监督电话。
“通过公开竞岗,好中选优,优中选强,大大激发了广大干部干事创业的热情,对提速藤县经济社会发展具有深远意义。”藤县县委常委、组织部部长陈坚表示,通过这次公开选拔活动,真正把那些在政治上靠得住,群众中有威信,工作上有方法,致富上能带头的优秀人才选进乡镇领导班子中来,使在平凡岗位上做出实绩的基层干部有了“亮相”的机会,促进了不同行业、不同岗位干部的横向交流,激发了广大干部积极向上、争创一流业绩的热情。
(梁家志郑彬昌)
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