一线有活力 发展添动力 梧州供电局坚持党建引领深化“三基”建设

本报讯（记者 梁燕如 通讯员 何华文）今年以来，南方电网广西梧州供电局坚持党建引领，着力深化基层、基础、基本技能“三基”建设工作，树立“大抓支部、大抓基层”鲜明导向，建强建优基层骨干业务团队，全力服务地方经济社会高质量发展。

“头雁”引领攻坚克难

现在，梧州供电局把年度重点工作、关键指标，融入到党支部党建考核，通过“党员+业务骨干+团员青年”模式，组成互助攻关组，班组党员在关键岗位、关键项目、关键风险全覆盖，让党员骨干在急难险重任务中成为引领发展的“头雁”。

该局进一步优化薪资配置，推广“多劳多得、按绩取酬”的绩效考核模式，充分运用绩效工资分配机制，多管齐下建立完善工资分配向基层一线倾斜的长效机制，营造“能干就有机会、能做就有奖励”良好发展氛围，全面激发基层干事活力。

在组织体系、激励机制双重推动下，梧州供电局冲在前、干在前的“头雁”多起来。今年6月，梧州市连续强降雨，洪峰水位超出警戒线，供电部门对部分被淹区域实行限电措施。高水位持续4天不退，夏郢镇旺坡村的人饮工程因缺乏动力保障，无法抽水，库存水量很快告罄。万秀供电分局副经理、党员杨明军获悉情况后，带领党员突击队驰援旺坡村。眼看入村部分道路被淹，发电车无法进入。杨明军急中生智，用无人机飞巡探路，查找可行路径把发电车开到该村蓄水池所在点。经过6个多小时持续作业，发电车成功给泵站供电，近300户村民恢复用水。

创新推动提质增效

近日，梧州供电局伍红文工作室研发的科技项目——“大容量高可靠快速切换关键技术研究及其保供电应用”，获市财政补助资金10万元。这是该局首次获得政府科技成果转化项目补助，表明政府部门对该局基层员工创新能力给予肯定。

创新，是企业发展的核心竞争力。梧州供电局把创新作为加强“三基”建设突破口，鼓励各级各部门立足班组、创新工作室等平台，运用现代信息手段和科技手段，在技术、科技、管理等领域大胆创新，推动减负提效，让班组腾出更多时间和精力做实业务。其中，该局输电管理所无人机飞手持证率50%，不仅是广西电网公司无人机持证人员最多的地市局，还探索运用无人机技术，建立“快速飞巡+精细化飞巡+三维雷达扫描飞巡”三结合线路巡检模式，将该局线路巡视时长从过去的半年缩短至两个月，极大提升输电线路的巡检质量和效率。

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